當(dāng)許多公司解散時(shí)，勞動(dòng)合同將不到期。如果經(jīng)營(yíng)者計(jì)劃不經(jīng)營(yíng)，他們通常會(huì)留出一定的時(shí)間來(lái)處理這些事情。因此，為了讓您詳細(xì)了解公司突然宣布解散合同未到期時(shí)如何賠償?shù)南嚓P(guān)法律問題，以下將由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編詳細(xì)介紹相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、公司突然宣布解散合同未到期怎么賠償

根據(jù)現(xiàn)行政策，因企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的，確定終止勞動(dòng)關(guān)系， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償從2008年2月1日起每年補(bǔ)償職工個(gè)人前12個(gè)月的平均工資，半年以下按半年計(jì)算。相反，未吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的，應(yīng)當(dāng)從個(gè)人工廠（公司）工作開始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年補(bǔ)償一個(gè)月，半年以下補(bǔ)償半個(gè)月。 提前一個(gè)月書面通知終止合同。未提前通知的，單位應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的工資。另外，單位單方面終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行公司解散

如下申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行公司解散：

公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。

相關(guān)法律規(guī)定，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符民法典規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：

1.公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；

2.股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的。

三、公司解散的原因有幾種

公司解散的方式可以分為任意解散和強(qiáng)制解散，具體的引發(fā)公司解散的原因從大的方向可以分為任意解散和強(qiáng)制解散，具體詳述如下：

(一)任意解散

1.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。

2.股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散。有限責(zé)任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的2/3通過，股東會(huì)或股東大會(huì)可以做出解散公司的決議。

3.因公司合并或者分立需要解散。

(二)強(qiáng)制解散

1.依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。公司一旦受到吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷等行政處罰時(shí)，必然引起公司解散。

2.司法解散。司法強(qiáng)制解散公司，是一種以公權(quán)力為主導(dǎo)的司法干預(yù)制度，其目的是通過司法權(quán)的介入，強(qiáng)制公司解散，以保護(hù)在公司中受壓制的小股東和公司債權(quán)人的利益。