個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)解散的情形是投資熱決定結(jié)算、投資者死亡、依法吊銷營業(yè)執(zhí)照等法律情形。獨(dú)資企業(yè)與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別在于投資者、主體資格、責(zé)任等。

一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)該解散什么情況？

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散的情形如下：

1.投資者決定解散。這是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散的任何原因。投資者有權(quán)隨時(shí)決定解散獨(dú)資企業(yè)，只要不違反法律規(guī)定。

2.投資者死亡或者被宣告死亡的，無繼承人或者繼承人放棄繼承。投資者死亡或者宣告死亡的，繼承人繼承獨(dú)資企業(yè)的，企業(yè)可以繼續(xù)存在，只需辦理投資者變更登記。但是，如果沒有繼承人或所有繼承人決定放棄繼承，獨(dú)資企業(yè)將失去繼續(xù)經(jīng)營的必要條件，應(yīng)當(dāng)解散。

3.依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。這是獨(dú)資企業(yè)解散的強(qiáng)制性原因。被吊銷營業(yè)執(zhí)照的原因包括獨(dú)資企業(yè)提交虛假文件以欺騙手段取得嚴(yán)重登記、變更、租賃、轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)成立后無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月以上。

四、法律、行政法規(guī)定的其他解散情形關(guān)于個(gè)人獨(dú)資公司的清算。

二、公司解散員工賠償條件

依據(jù)勞動合同法,以下括弧內(nèi)是法條依據(jù)出處。簡述合同解除的條件有:

1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。(第三十六條)

2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。(第三十七條)

3、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(第三十八條)

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

三、公司解散決議范本

××年×錯(cuò)月××日××?xí)r，在×?。ㄊ校潦小羺^(qū)×街×號本公司第×?xí)h室召開董事會會議。董事會全體董事××先生、××先生、××先生、××女士均出席了本次會議。本次會議符合《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和《××公司章程》的有關(guān)規(guī)定。會議由公司董事長××先生主持，由董事會秘書××小姐記錄。經(jīng)過全體董事協(xié)商，一致通過以下決議：

１、同意股東各方提前終止《××公司合資經(jīng)營合同》和《××公司章程》，公司停業(yè)解散。

２、按照相關(guān)法律規(guī)定對公司進(jìn)行清算。

３、成立清算委員會，負(fù)責(zé)公司清算事宜。清算委員會由××先生、××先生、××女士組成，其中××先生擔(dān)任清算委員會主任。

４、同意有關(guān)職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償案。

５、同意聘請××?xí)?jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)本公司的清算審計(jì)事宜。

董事會主席（簽名）：

出席董事（簽名）：

××××年××月××日

記錄人（簽名）：