大家都知道,為了解決就當(dāng)今社會就業(yè)緊張的問題,越來越多的人選擇創(chuàng)業(yè)或者合伙創(chuàng)業(yè),而合伙創(chuàng)業(yè)過程中,存在著許多需要注意的問題。那么,合伙解散清算法定原則是什么呢?以下就讓興悅達(dá)助力財稅小編為大家?guī)砗匣锝馍⑶逅惴ǘㄔ瓌t的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
一、合伙解散清算法定原則
合伙清算的法律規(guī)定如下:
1、合伙企業(yè)解散,應(yīng)當(dāng)由清算人進(jìn)行清算。
清算人由全體合伙人擔(dān)任;經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,可以自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)后十五日內(nèi)指定一個或者數(shù)個合伙人,或者委托第三人,擔(dān)任清算人。
自合伙企業(yè)解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
2、清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù):
(一)清理合伙企業(yè)財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;
(二)處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)事務(wù);
(三)清繳所欠稅款;
(四)清理債權(quán)、債務(wù);
(五)處理合伙企業(yè)清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);
(六)代表合伙企業(yè)參加訴訟或者仲裁活動。
3、清算人自被確定之日起十日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算人申報債權(quán)。
債權(quán)人申報債權(quán),應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項,并提供證明材料。清算人應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。
清算期間,合伙企業(yè)存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。
4、合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補(bǔ)償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn),依照本法第三十三條第一款的規(guī)定進(jìn)行分配。
5、清算結(jié)束,清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報告,經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后,在十五日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報送清算報告,申請辦理合伙企業(yè)注銷登記。
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二、公司解散糾紛以誰為被告
興悅達(dá)助力財稅提醒您,公司解散糾紛以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人;原告堅持不予變更的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁回原告對其他股東的起訴。原告提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)告知其他股東,或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有關(guān)利害關(guān)系人申請以共同原告或者第三人身份參加訴訟的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。
三、法院公司解散原則
法院在決定是否判決解散公司時,會重點把握以下幾個原則:
1、最大限度地維持公司原則。對于大多數(shù)陷入僵局的公司而言,公司的經(jīng)營狀況尚未惡化到瀕臨破產(chǎn)的地步,只是由于內(nèi)部決策和管理機(jī)制的失靈,使得公司無法自行維持。故公司解散是下策,須從嚴(yán)掌握。
2、對股東提出解散的正當(dāng)性進(jìn)行判斷的原則。提起公司解散之訴的股東必須證明公司僵局確實存在,公司僵局的繼續(xù)存續(xù)將使股東和公司遭受不可彌補(bǔ)的重大損失等。防止股東不負(fù)責(zé)地隨意要求解散公司,或通過解散達(dá)到明顯不當(dāng)?shù)哪康暮屠妗?/p>
3、自力救濟(jì)優(yōu)先原則。法院在審理股東請求解散公司之訴中,應(yīng)當(dāng)首先要求當(dāng)事人協(xié)商,通過庭前設(shè)置當(dāng)事人必須召開兩次股東會等程序性要求給予股東對僵持意見的充分考慮和協(xié)商時間。如果協(xié)商不成,再進(jìn)行開庭審理,開庭以后,仍然可以給予當(dāng)事人一定期限進(jìn)行自力救濟(jì)。
4、兼顧社會公共利益原則。法院在審理股東請求解散公司之訴中,會考慮與公司有關(guān)的公眾利益,對于公司規(guī)模較大、公司解散后可能產(chǎn)生較大社會影響的案件,會就有關(guān)問題征求利害關(guān)系人的意見,以查明判決解散公司是否對股東和公司成員有利而不損害公眾利益,避免因公司解散而造成社會不穩(wěn)定。



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