公司法解散主要包括公司章程規(guī)定的解散原因、股東大會(huì)或股東大會(huì)決議解散、公司因合并或分立需要解散等法律規(guī)定。公司的解散和清算需要在六個(gè)月內(nèi)完成。

一、解散公司法公司

公司法解散包括公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因；股東大會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；因公司合并或者分立需要解散的；營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法吊銷、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：

(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散原因；

(二)解散股東大會(huì)或者股東大會(huì)決議；

(三)因公司合并或分立需要解散；

(四)依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉或者撤銷；

(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定解散。

二、公司解散時(shí)員工處理流程

根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，因企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的，確定終止勞動(dòng)關(guān)系， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從入職起每年補(bǔ)償1個(gè)月職工個(gè)人前12個(gè)月的平均工資，不滿半年的按補(bǔ)半個(gè)月計(jì)算。反之，即未吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的，應(yīng)當(dāng)從職工個(gè)人進(jìn)廠(公司)工作開(kāi)始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年補(bǔ)1個(gè)月，不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月。

提前一個(gè)月書面通知解除合同，沒(méi)有提前通知的，單位應(yīng)該發(fā)一個(gè)月的工資，另外單位單方面解除合同的，需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、公司解散的流程

１、解散后十五日內(nèi)成立清算組；

２、由清算組通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；

３、清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；

４、制定清算方案，報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn)；

５、清償公司債務(wù)，分配剩余財(cái)產(chǎn)；

６、制作清算報(bào)告，申請(qǐng)公司注銷登記。