在現(xiàn)實社會中，相信有不少人都了解到關(guān)于公司解散時還有債務(wù)的問題，通常清算債務(wù)包括支付的職工工資、勞動保險費，以及應(yīng)繳納的稅款等。公司解散可以是公司內(nèi)部討論決定，或者因觸犯法律由執(zhí)法部門強行關(guān)閉，亦或者公司發(fā)展遇到困難，申請解散。公司還有債務(wù)能解散嗎？以下由興悅達(dá)助力財稅小編為您一一解答，希望對您有所幫助。

一、公司還有債務(wù)能解散嗎

能，公司解散的情形有很多，盡管有債務(wù)的情況下，如果符合公司法的解散事由，是可以解散公司的。解散公司必須嚴(yán)格按照法定程序，不可任意注銷。

根據(jù)《公司法》第一百八十條 公司因下列原因解散：

(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

(二)股東會或者股東大會決議解散；

(三)因公司合并或者分立需要解散；

(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散；

第一百八十二條 公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

二、解散公司誰是被告

鑒于解散公司訴訟案件在性質(zhì)上屬于變更之訴，系變更股東和公司之間的出資和與被出資的法律關(guān)系，屬有關(guān)公司組織方面的訴訟，因此，股東請求解散公司訴訟的被告應(yīng)當(dāng)是公司。

根據(jù)公司法及司法解釋(二)對公司司法解散的原告及被告均做了明確的規(guī)定，原告應(yīng)是單獨或者合計持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，被告應(yīng)當(dāng)是公司。公司的其他股東應(yīng)當(dāng)作為第三人。

三、公司解散可否申請勞動仲裁

在規(guī)定時間里可以申請勞動仲裁。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。