當(dāng)公司出現(xiàn)不能或不愿或不宜繼續(xù)進(jìn)行的事由時(shí)，往往就要對(duì)公司進(jìn)行解散。在司法實(shí)踐中，解散的原因有許多，因?yàn)檎鲁痰募s定或者法律的規(guī)定，或者在特定情況下請(qǐng)求法院判決都是解散的原因和方式。那么，判決解散公司后如何執(zhí)行呢？接下來(lái)就由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編帶您了解。

一、公司解散原因

《公司法》第一百八十條規(guī)定，公司因下列原因解散： （一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； （二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散； （四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷； （五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。

二、公司解散之訴申請(qǐng)書

原告：宋××，男，漢族，住南通市崇川區(qū)××××××，身份證號(hào)碼××××××××××××，電話×××××××××××。

被告：南通市×××××安裝工程總公司，住所地南通市××路××號(hào)×××室，法定代表人×××，職務(wù)董事長(zhǎng)。

訴訟請(qǐng)求：

１、依法撤銷被告股東會(huì)于20XX年7月13日作出的《關(guān)于選舉產(chǎn)生新一任董事長(zhǎng)的決議》；

２、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

被告公司有33名股東，原告為股東之一。

20XX年X月X日，被告公司的部分股東在沒有通知全體股東的情況下，擅自作出了《關(guān)于選舉產(chǎn)生新一任董事長(zhǎng)的決議》。

該次股東會(huì)的召集程序違反了公司章程第十九條第一款“股東會(huì)的召開，應(yīng)于會(huì)召開前十五日通知全體股東”的規(guī)定；其表決方式也違反了公司章程的有關(guān)規(guī)定，損害了原告等股東的合法權(quán)益。為此，原告特依法起訴，請(qǐng)求人民法院撤銷該決議，支持原告的訴訟請(qǐng)求。

此致

XX人民法院

三、公司解散員工賠償條件

依據(jù)勞動(dòng)合同法,以下括弧內(nèi)是法條依據(jù)出處。簡(jiǎn)述合同解除的條件有:

1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。(第三十六條)

2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。(第三十七條)

3、用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(第三十八條)

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。