公司解散訴訟的有關(guān)法律規(guī)定是《公司法》規(guī)定了解散原因、解散程序、清算組權(quán)力、解散后債權(quán)債務(wù)處理等內(nèi)容?！缎鹿痉ā芬?guī)定的公司解散方式包括：因違法行為吊銷營業(yè)執(zhí)照；公司解散決議；公司章程規(guī)定的解散原因等。

一、公司解散訴訟的有關(guān)法律規(guī)定

公司解散訴訟的有關(guān)法律規(guī)定包括《公司法》第一百八十條至第一百九十條，規(guī)定了解散原因、解散程序、清算組權(quán)力、解散后債權(quán)債務(wù)處理等。公司解散是指因公司章程或法律原因停止公司對外經(jīng)營活動，開始公司清算，處理未結(jié)算事務(wù)，消除公司法人資格的法律行為。

二、向法院申請公司解散材料

公司債權(quán)人或者股東向法院申請強制清算，同時應(yīng)當(dāng)提交強制清算申請書。申請書中應(yīng)當(dāng)寫明申請人、被申請人的基本情況和申請的事實和理由。

股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。

股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

三、公司強制解散的情形是怎么樣的

司法強制解散公司，是一種以公權(quán)力為主導(dǎo)的司法干預(yù)制度，其目的是通過司法權(quán)的介入，強制公司解散，以保護(hù)在公司中受壓制的小股東和公司債權(quán)人的利益。當(dāng)公司出現(xiàn)股東無力解決的不得已事由，公司董事的行為危及公司存亡，或當(dāng)公司業(yè)務(wù)遇到顯著困難，公司的財產(chǎn)遭受重大損失時，法院依據(jù)持有一定比例的出資額或股份的股東等利害關(guān)系人的請求，可做出解散公司的裁決。

公司的正常運行是通過股東行使權(quán)力和公司管理機構(gòu)行使職權(quán)實現(xiàn)的。股東間或公司管理人員之間的利益沖突和矛盾，經(jīng)常會出現(xiàn)公司運行的障礙，嚴(yán)重者甚至使公司的運行機制完全失靈，股東大會、董事會包括監(jiān)事會等權(quán)力機構(gòu)和管理機構(gòu)無法對公司的任何事項做出任何決議，公司的一切事務(wù)陷于癱瘓，公司的運行陷于僵局。公司陷于僵局時，一切決策和管理機制都徹底癱瘓，股東大會或董事會因?qū)Ψ降木芙^參會而無法有效召集，任何一方的提議都不被對方接受和認(rèn)可，即使能夠舉行會議也無法通過任何議案。

公司僵局形成的原因在于公司決策和管理所實行的多數(shù)表決制度。依照《公司法》和公司章程的規(guī)定，股東大會、董事會和監(jiān)事會通過任何決議都需至少半數(shù)以上的表決權(quán)或人數(shù)的同意，對于股東大會增加資本、減少資本、分立、合并、解散或者變更公司形式以及修改章程的決議，則必須經(jīng)（出席會議）2但以上的表決權(quán)同意。對于董事會的決議，有的公司甚至規(guī)定了更高的表決多數(shù)。在公司股東人數(shù)有限（特別是只有兩方）各方股東派任的董事人數(shù)基本相當(dāng)或相同的情況下，如果股東或董事之間發(fā)生了激烈的矛盾和沖突，并采取完全對抗的態(tài)度，那么任何一方都可能無法形成《公司法》和公司章程所要求的表決多數(shù)。決議的通過近乎不可能，公司的僵局狀態(tài)正是由此形成。

與合伙企業(yè)相比，有限責(zé)任公司糾紛所產(chǎn)生的問題為嚴(yán)重，如果多數(shù)派對公司擁有絕對的控制權(quán)，那么少數(shù)派就處于—種弱勢的甚至是無助的地位。一般來說，少數(shù)派無權(quán)強制解散公司，也無權(quán)分享管理果實。從我國公司實踐來看，在公司僵局狀態(tài)中，通常存在著一方股東對其他股東事實上的強制和嚴(yán)重的不公平，原管理公司的股東控制著公司的經(jīng)營和財產(chǎn)，事實上剝奪了其他股東的合法權(quán)利。因此，公司僵局的出現(xiàn)，解散公司或者讓對立一方收購另一方股份應(yīng)當(dāng)說是較好的解決辦法。如果不允許解散公司或收購股份，就等于是認(rèn)可控制公司的股東對其他股東權(quán)利的侵犯和對公司財產(chǎn)的非法占有。