公司解散是導(dǎo)致公司法人資格消除的法律行為，公司解散一般可分為人已解散和強制解散。公司解散后，將進入清算程序，需要清算。那么，公司解散的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下面介紹一下這個問題！

一、公司解散賠償標(biāo)準(zhǔn)

公司需要支付勞動者的經(jīng)濟補償，因為解散決定終止勞動關(guān)系。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付一個月的工資。未提前通知終止勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付一個月的工資。

二、公司解散法律后果有哪些

1、解散是否導(dǎo)致公司法人資格的終止因國家而異，英國實行“先算后散”體制，解散即意味著公司法人人格的終止，我國實行“先散后算”的體制，美國、日本和歐洲大陸國家亦然，這種解散并不導(dǎo)致公司法人人格消滅，只是導(dǎo)致清算程序的發(fā)生。只有清算完成后，公司的法人人格才消滅。

除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算。通過清算，結(jié)束解散公司的既存法律關(guān)系，分配剩余財產(chǎn)，從而最終消滅其法人資格。

2、公司仍存續(xù)，但應(yīng)停止積極營業(yè)活動

在清算期間，公司存續(xù)，但不得開展積極的經(jīng)營活動，即其活動限于與清算有關(guān)事務(wù)。

3、解散公司在特定情形下仍可恢復(fù)

我國未作規(guī)定。日本準(zhǔn)予自愿解散的公司，在清算結(jié)束前經(jīng)股東大會決議而恢復(fù)。德國亦然。

三、解散公司誰是被告

鑒于解散公司訴訟案件在性質(zhì)上屬于變更之訴，系變更股東和公司之間的出資和與被出資的法律關(guān)系，屬有關(guān)公司組織方面的訴訟，因此，股東請求解散公司訴訟的被告應(yīng)當(dāng)是公司。

根據(jù)公司法及司法解釋(二)對公司司法解散的原告及被告均做了明確的規(guī)定，原告應(yīng)是單獨或者合計持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，被告應(yīng)當(dāng)是公司。公司的其他股東應(yīng)當(dāng)作為第三人。