所謂的公司清算，也就是公司在經(jīng)營(yíng)的過程中出現(xiàn)了意外，比如有可能是經(jīng)營(yíng)不善，有可能是管理不善的緣故，造成了公司資不抵債，需要通過申請(qǐng)破產(chǎn)來償還債務(wù)，那么，公司解散清算需要什么起訴材料？興悅達(dá)助力財(cái)稅小編將會(huì)為你詳細(xì)分析一下！

一、公司解散清算需要什么起訴材料

（一）起訴書，寫清原、被告的姓名，住址，聯(lián)系方式什么的，具體的訴訟請(qǐng)求，事實(shí)和理由，當(dāng)事人簽名，起訴日期

（二）原告是企業(yè)的，提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，同時(shí)提供法定代表人身份證明一份

（三）被告如果是企業(yè)的話，要提供一張被告的工商登記信息

（四）證據(jù)的復(fù)印件，證據(jù)較多的，須單獨(dú)列一份證據(jù)目錄

（五）如果聘請(qǐng)了律師，須提交一份授權(quán)委托書

起訴是向法院的立案庭遞交起訴狀、基本證據(jù)材料，要求法院受理案件。法院會(huì)對(duì)的材料予以審查，如果認(rèn)為提交的材料符合法定的立案條件，那么接受材料，回執(zhí)一份《受理案件通知書》，當(dāng)事人拿這個(gè)通知書，去繳納訴訟費(fèi)，繳費(fèi)后，案件就是正式受理了。

起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：

（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

（三）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；

（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

二、公司解散需要賠償員工嗎

因?yàn)楣窘馍⒍K止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。興悅達(dá)助力財(cái)稅提醒，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

三、公司的部門解散如何賠償員工

公司的部門解散員工，如何賠償員工的規(guī)定如下：

1.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2.單位因勞動(dòng)合同的解除或終止需要向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資；

3.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年；

4.公司領(lǐng)導(dǎo)不同意按照法律執(zhí)行的 ，可以直接去勞動(dòng)仲裁提出補(bǔ)償申請(qǐng)。