隨著社會發(fā)展速度的越來越快，一些企業(yè)一些地方出現(xiàn)了用工荒。這種情況就需要勞務(wù)派遣公司進行運動，那具體什么是勞務(wù)派遣公司？如何注冊勞務(wù)派遣公司？經(jīng)營范圍包括哪些呢？

　　勞務(wù)派遣公司定義

　　勞務(wù)派遣公司就是專門出租勞動力的公司。勞務(wù)派遣公司是人力資源服務(wù)公司，可以為企業(yè)提供人力資源服務(wù)，包括委托招聘、培訓、代理社保公積金、代發(fā)工資等等。

　　勞務(wù)派遣公司怎么注冊？

　　【注冊條件】：根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

　?。ㄒ唬┳再Y本不得少于人民幣200萬元；

　?。ǘ┯信c開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

　?。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　【注冊所需資料】：勞務(wù)派遣公司注冊流程比較簡單，單位經(jīng)辦人攜帶相關(guān)資料向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。具體包括資料如下：

　　1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；

　　2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》；

　　3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；

　　4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　　5、法定代表人的身份證明；

　　6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

　　勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍

　　主要經(jīng)營范圍可以參考：專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣、信息咨詢、企業(yè)形象策劃、接受委托提供勞務(wù)服務(wù)、投資咨詢、承辦展覽展示、會議服務(wù)、家庭勞務(wù)服務(wù)等等。

　　勞務(wù)派遣公司稅率

　　勞務(wù)派遣公司營改增后增值稅一般納稅人稅率為6%，小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%，銷售額不按差額計算。

　　勞務(wù)派遣公司合同

　　勞務(wù)派遣合同，是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。合同要點包括派遣內(nèi)容、合同期限、費用問題、社會保險問題、乙方的權(quán)利與義務(wù)等等。一般被派遣勞動者入職之前必須簽訂勞務(wù)派遣合同。