眾所周知，一家公司的經(jīng)營需要大量的時間、精力和財力。同時，花費大量的時間、精力和財力可能無法很好地經(jīng)營一家公司。因此，當公司進行清算時，會給予員工一定的補償。那么，公司清算工資的賠償標準是什么？讓我們帶來營業(yè)執(zhí)照認繳費的相關(guān)內(nèi)容。讓我們看看。

一、公司清算工資賠償標準

《勞動合同法》規(guī)定，公司破產(chǎn)仍需支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額與員工的工作年限和工資有關(guān)。企業(yè)工作多少年，要支付自己幾個月的月薪。如果不到6個月，按半年計算，即半個月的工資。如果超過6個月但不到一年，按一年計算，即支付一個月的月薪。

二、吊銷企業(yè)如何清算

根據(jù)《公司法》有關(guān)清算的規(guī)定，清算要經(jīng)過下列程序：

1、成立清算組。公司解散后，應(yīng)當在解散事由出現(xiàn)之日起15日內(nèi)成立清算組。如清算組逾期不成立的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。法院根據(jù)解散公司的具體情況可以指定公司的股東、董事、監(jiān)事等當事人和利害關(guān)系人或其他代表組成清算組，也可選派其工作人員或有關(guān)專業(yè)人員（如執(zhí)業(yè)審計師）作為清算組成員。

2、通知債權(quán)人。清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。

3、履行清算職責。清算組應(yīng)當依法嚴格履行清算職責，清理公司財產(chǎn)，處理與公司清算有關(guān)的未結(jié)業(yè)務(wù)，清繳稅款，清理債權(quán)債務(wù)，處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表公司參加民事訴訟等工作。

4、清算方案報確認。清算組制定出清算方案后，應(yīng)當報股東會、大會或人民法院確認，有主管機關(guān)的還要報主管機關(guān)確認。

5、實施清算方案。清算方案報確認批準后，按方案實施。

6、注銷登記。公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報告，報股東會、大會或人民法院確認，并報送公司登記部門申請注銷公司登記，公司登記部門予以核準后公告。

三、《公司法》關(guān)于清算人的權(quán)利義務(wù)的規(guī)定

按照公司法的規(guī)定，清算人在普通清算程序中的職權(quán)為：

１、清理公司資產(chǎn)，編制財產(chǎn)清單和資產(chǎn)負債表

２、按照法定時間通知和公告?zhèn)鶛?quán)人?

３、清繳公司稅款并依法處理清算程序中的相應(yīng)稅款問題

４、清理公司人員的法定保險費用，妥善安置公司職員

５、接管并清理公司債權(quán)、債務(wù)

６、代表公司參與民事訴訟活動

７、制訂清算方案

８、分配公司剩余財產(chǎn)

９、代表公司處理與清算有關(guān)的公司未了解的業(yè)務(wù)

１０、辦理公司注銷登記