在實(shí)際生活中當(dāng)企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)后，需要先將其對(duì)外的債務(wù)解決后再利用一部分支付其員工的勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)，企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行拍賣后，往往是不能清償所有債務(wù)的。以下由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編為您一一解答關(guān)于破產(chǎn)清算時(shí)哺乳期怎么搞的問(wèn)題，希望對(duì)您有所幫助。

一、破產(chǎn)清算時(shí)哺乳期怎么搞

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

但是，依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者有如下情形之一，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(三)或勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。而且，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果并非上述情形，用人單位辭退哺乳期女職工，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

綜上，女職工在哺乳期內(nèi)，原則上是不允許用人單位辭退。不過(guò)若是女職工有一些嚴(yán)重違紀(jì)犯罪行為的話，那單位也是可以解除與之的勞動(dòng)合同，將其辭退。所以哺乳期內(nèi)辭退女職工也是有可能的。

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二、公司清算的類型有哪些

公司清算的類型有：

1.破產(chǎn)清算

破產(chǎn)清算是指在公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的情況下，依照破產(chǎn)法的規(guī)定所進(jìn)行的清算?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百九十一條規(guī)定：“公司被依法宣告破產(chǎn)的，依照有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律實(shí)施破產(chǎn)清算”。

2.非破產(chǎn)清算

非破產(chǎn)清算是指公司法人在資產(chǎn)足以清償債務(wù)的情況下進(jìn)行的清算，非破產(chǎn)清算又分為普通清算和特別清算，普通清算即公司自行清算，是公司在沒(méi)有法院干預(yù)和債權(quán)人參與的情況下，通過(guò)清算人自主自覺(jué)的行為進(jìn)行清算，而特別清算則是指在某些法定的特殊情形下，通常為清算遇有顯著障礙時(shí)或者存在可能損害債權(quán)人利益的情形下適用的清算程序。

3.自由清算

任意清算也稱自由清算，即指公司按照股東的意志和公司章程的規(guī)定進(jìn)行的清算。此種清算一般沒(méi)有先后程序規(guī)定，也無(wú)論是否能足額清償，不能清償?shù)膫鶛?quán)不因清算結(jié)束而消滅。

三、公司什么時(shí)候可以解散清算

（一）公司在出現(xiàn)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn)；

（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；

（三）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（四）因公司合并或者分立需要解散；

（五）股東依法申請(qǐng)解散的情形時(shí)可以解散清算。