企業(yè)在拆遷過程中需要與員工協(xié)商，單位搬遷到其他地方也需要搬遷一些地址，所以如何進(jìn)行補(bǔ)償程序，下一個(gè)興悅達(dá)助力財(cái)稅小編為您解決企業(yè)搬遷員工如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)問題，我們一起向下看。
一、企業(yè)搬遷員工如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
1、單位異地搬遷取決于搬遷本身對勞動(dòng)合同履行的影響。如果搬遷使勞動(dòng)合同無法從正常角度履行，則法律客觀情況發(fā)生重大變化。工人可以拒絕繼續(xù)履行，并提出終止勞動(dòng)關(guān)系。此時(shí)，他們可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
公司地址的變更是勞動(dòng)合同內(nèi)容的重大變更，單位需要個(gè)人同意，否則單位單方面違反勞動(dòng)合同，需要賠償
2、如有搬遷行為，但由于各種因素，勞動(dòng)合同仍能正常履行，搬遷不是法律客觀情況的重大變化，勞動(dòng)者一般需要繼續(xù)按照勞動(dòng)合同履行，協(xié)商離職，難以給予賠償。
二、營業(yè)執(zhí)照遷址產(chǎn)權(quán)證明要蓋章嗎
要蓋上公章的，并注明與原件相符，日期
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