在現(xiàn)實(shí)生活中，我們可以理解，企業(yè)最害怕聽到的詞是破產(chǎn)，破產(chǎn)意味著企業(yè)的“死亡”，那么破產(chǎn)法中擔(dān)保債權(quán)的優(yōu)先范圍是什么呢？為了幫助您更好地了解相關(guān)的法律知識(shí)，興悅達(dá)助力財(cái)稅小編整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起了解。

一、破產(chǎn)法中擔(dān)保債權(quán)的優(yōu)先范圍是什么？

在破產(chǎn)案件中，擔(dān)保債權(quán)的優(yōu)先權(quán)體現(xiàn)在擔(dān)保債權(quán)分別劃定為償還順序，優(yōu)先于其他債權(quán)。

具體來說，有擔(dān)保的破產(chǎn)債權(quán)不需要參與破產(chǎn)分配，可以直接行使擔(dān)保權(quán)。

破產(chǎn)法

第一百零九條　享有破產(chǎn)人特定財(cái)產(chǎn)擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人，享有優(yōu)先賠償特定財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。

一百一十條　享有本法第一百零九條規(guī)定的債權(quán)人行使優(yōu)先賠償權(quán)未完全賠償?shù)?，未賠償?shù)膫鶛?quán)作為普通債權(quán)；放棄優(yōu)先賠償權(quán)的，其債權(quán)作為普通債權(quán)。

二、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案包括哪些內(nèi)容?

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、可供破產(chǎn)分配的財(cái)產(chǎn)種類、總值，已經(jīng)變現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)和未變現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)；

2、債權(quán)清償順序、各順序的種類與數(shù)額，包括破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款的數(shù)額和計(jì)算依據(jù)，納入國家計(jì)劃調(diào)整的企業(yè)破產(chǎn)，還應(yīng)當(dāng)說明職工安置費(fèi)的數(shù)額和計(jì)算依據(jù)；

3、破產(chǎn)債權(quán)總額和清償比例；

4、破產(chǎn)分配的方式、時(shí)間；

5、對(duì)將來能夠追回的財(cái)產(chǎn)擬進(jìn)行追加分配的說明。

三、公司破產(chǎn)員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿十二個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

公司破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。