公司搬遷是提前通知員工，員工也會有時間反應(yīng)，是跟隨公司還是離開，公司搬遷需要提前多久通知，城市公司搬遷補償，公司搬遷到其他地方員工不能得到補償，以下由興悅達(dá)助力財稅小編為您逐一回答，希望對您有所幫助。

一、公司搬遷需要提前多長時間通知

需要提前一個月提醒，根據(jù)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，因客觀因素變更不能繼續(xù)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前一個月通知，無通知終止合同的，應(yīng)當(dāng)支付員工一個月的通知費和相關(guān)經(jīng)濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位可以提前30天書面通知勞動者或者支付一個月的額外工資后終止勞動合同：

(一)勞動者因工傷或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作；

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任工作；

（3）簽訂勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行，用人單位未能就變更勞動合同的內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

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二、公司可以搬遷到其他市嗎？

可以辦理遷出，首先要有注冊地，看在哪個區(qū)，在當(dāng)?shù)氐墓ど叹洲k理準(zhǔn)遷入證，再到武漢辦理遷出（成立時間不變）。稅務(wù)無法遷出，只能注銷，遷出后武漢這邊會成立新的稅務(wù)系統(tǒng)。如果有債務(wù)的，先要把債務(wù)處理完后再辦理遷出。

三、企業(yè)搬遷補償包括哪些

企業(yè)搬遷補償費用主要分為以下四個方面：

一是搬遷資產(chǎn)的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設(shè)備而生的補償?shù)?

二是停產(chǎn)停業(yè)損失，以實際情況而定，一般既包括實際經(jīng)營損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營損失;

三是搬遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;

四是基于搬遷政策發(fā)生的獎勵費用，包括速遷費、搬遷獎勵費等。