員工在工作中受傷，無法繼續(xù)在原崗位工作，轉(zhuǎn)到其他崗位工作，在這種情況下，單位破產(chǎn)。對員工的影響相對較大，單位破產(chǎn)應如何處理工傷員工？那么，接下來由興悅達助力財稅小編為您帶來關于如何處理工傷1-4級單位破產(chǎn)的知識，供您參考！

一、如何處理工傷1-4級單位破產(chǎn)？

企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以提前申報解決工傷待遇的享受。企業(yè)破產(chǎn)的，應當依法撥付破產(chǎn)清算單位應當支付的工傷保險待遇費。

所有費用由工傷保險待遇項目和標準支付。

1、在確定工傷和殘疾等級后，員工可以根據(jù)殘疾等級從工傷保險基金支付一次性殘疾補貼，

2、勞動、就業(yè)合同期滿終止，或者職工本人提出終止勞動、就業(yè)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！?/p>

3、勞動合同期滿或者企業(yè)破產(chǎn)導致勞動合同提前終止的，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行，并按照規(guī)定執(zhí)行經(jīng)濟補償。

4、經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里的月工資是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資。

5、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的金額支付經(jīng)濟補償標準，支付經(jīng)濟補償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^12年。

6、工傷職工或者其近親對經(jīng)辦機構批準的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。

二、破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序是什么

破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序：《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚海ㄒ唬┢飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

三、“誰”可以申請企業(yè)破產(chǎn)

１、債務人申請。債務人申請破產(chǎn)的前提是出現(xiàn)了破產(chǎn)原因。

２、債權人申請。債權人申請破產(chǎn)需要提交債務人不能清償?shù)狡趥鶆盏挠嘘P證據(jù)。

３、清算人申請。企業(yè)法人已解散但未清算或未清算完畢，資產(chǎn)不足清償債務，依法負有清算責任的人應當申請破產(chǎn)。

４、出資人申請。出資人可以申請程序轉(zhuǎn)換，即“清算轉(zhuǎn)重組”。