破產(chǎn)取回權(quán)的有關(guān)法律規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，債務(wù)人所占有的不屬于債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)的權(quán)利人可以通過(guò)管理人而不是人民法院或者債權(quán)人會(huì)議取回。

一、破產(chǎn)取回權(quán)的有關(guān)法律規(guī)定

破產(chǎn)取回權(quán)的有關(guān)法律規(guī)定包括：《破產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，債務(wù)人占有的不屬于債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，財(cái)產(chǎn)的權(quán)利人可以通過(guò)管理人取回。破產(chǎn)法取回權(quán)制度的主要功能是維護(hù)財(cái)產(chǎn)所有人和控制權(quán)人的合法權(quán)益。權(quán)利人對(duì)標(biāo)的物的所有權(quán)或控制權(quán)不會(huì)因其占有人的破產(chǎn)程序而動(dòng)搖甚至喪失，也不會(huì)因債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)由破產(chǎn)經(jīng)理接管而將該財(cái)產(chǎn)列為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，并納入債權(quán)人的共同范圍。司盟企業(yè)服務(wù)部提醒您，取回權(quán)行使的結(jié)果是將標(biāo)的物與管理人的戰(zhàn)友分離，恢復(fù)被取回權(quán)人的占有。

二、破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)包含了什么

（一）破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用;

（二）管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用;

（三）管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用。

第四十二條　人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后發(fā)生的下列債務(wù)，為共益?zhèn)鶆?wù)：

（一）因管理人或者債務(wù)人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù);

（二）債務(wù)人財(cái)產(chǎn)受無(wú)因管理所產(chǎn)生的債務(wù);

（三）因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù);

（四）為債務(wù)人繼續(xù)營(yíng)業(yè)而應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的其他債務(wù);

（五）管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù);

（六）債務(wù)人財(cái)產(chǎn)致人損害所產(chǎn)生的債務(wù)。

第四十三條　破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)由債務(wù)人財(cái)產(chǎn)隨時(shí)清償。

債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)的，先行清償破產(chǎn)費(fèi)用。

債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以清償所有破產(chǎn)費(fèi)用或者共益?zhèn)鶆?wù)的，按照比例清償。

債務(wù)人財(cái)產(chǎn)不足以清償破產(chǎn)費(fèi)用的，管理人應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序。人民法院應(yīng)當(dāng)自收到請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，并予以公告。

三、公司破產(chǎn)提前１個(gè)月告知方式

公司解散要提前通知員工，并且需要提前三十天以書面形式通知員工。如果沒(méi)有提前三十天進(jìn)行書面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口頭通知的也不需要支付。

《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

１、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

２、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

３、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。