當(dāng)企業(yè)進(jìn)入公司章程或者公司法規(guī)定的解散時(shí)，公司解散可以通過(guò)股東大會(huì)或者股東大會(huì)表決，公司解散時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行解散清算。那么，企業(yè)解散和清算的程序是什么呢？解散清算與破產(chǎn)清算之間的關(guān)系是如何規(guī)定的？接下來(lái)，讓我們了解一下興悅達(dá)助力財(cái)稅小編的相關(guān)知識(shí)。

一、企業(yè)解散清算程序

１、成立清算組；

２、清算組通知債權(quán)人；

３、結(jié)束清算工作，辦理注銷(xiāo)登記；

４、公告公司解散情況。

根據(jù)本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)的規(guī)定，公司解散的，應(yīng)當(dāng)自解散原因發(fā)生之日起十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)組成清算組。人民法院應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。

二、小公司解散需補(bǔ)償嗎

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，公司解散應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行賠償，公司應(yīng)該提前一個(gè)月書(shū)面通知解除合同。

根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，因企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位提前解散的，確定終止勞動(dòng)關(guān)系，　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從入職起每年補(bǔ)償１個(gè)月職工個(gè)人前１２個(gè)月的平均工資，不滿半年的按補(bǔ)半個(gè)月計(jì)算。反之，即未吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位提前解散的，應(yīng)當(dāng)從職工個(gè)人進(jìn)廠（公司）工作開(kāi)始計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每年補(bǔ)１個(gè)月，不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月。

提前一個(gè)月書(shū)面通知解除合同，沒(méi)有提前通知的，單位應(yīng)該發(fā)一個(gè)月的工資，另外單位單方面解除合同的，需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、公司被法院判決解散后還能經(jīng)營(yíng)嗎

公司判決解散后不能營(yíng)業(yè)了。公司解散是已成立的公司因發(fā)生法律或章程規(guī)定的解散事由而停止?fàn)I業(yè)活動(dòng)，開(kāi)始處理未了結(jié)的事務(wù)，并逐步終止其法人資格的行為。公司解散的法律后果是進(jìn)入清算程序，停止?fàn)I業(yè)活動(dòng)。