公司破產(chǎn)解散員工領取失業(yè)保險的方式，應當向指定的社會保險機構辦理勞動關系終止證明和失業(yè)登記手續(xù)。勞動者符合法定條件的，給予失業(yè)補償。

一、公司倒閉解散員工如何領取失業(yè)保險

公司破產(chǎn)，員工領取失業(yè)保險的方式：勞動者應當及時到指定的社會保險機構辦理失業(yè)登記，并持有本單位出具的終止或終止勞動關系的證明。同時，需要滿足支付失業(yè)保險費一年的條件。

二、申請公司解散情形

申請公司解散情形：

1.公司章程規(guī)定的解散

公司章程是公司成立、運營、終止的根本依據(jù),對于公司解散的條件或者事由,在公司章程都可以明確規(guī)定,這也充分體現(xiàn)了公司自治的契約本性,所以只要沒有違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定,公司章程中都可以對公司解散的事由予以規(guī)定,當發(fā)生章程規(guī)定的解散事由時公司則就進人解散程序。

2.股東會議解散

即股東會、股東大會決議解散或者一人有限責任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散。在公司章程對公司解散事由沒有規(guī)定時,公司可以通過股東會議決議解散公司。

3.法定解散

公司出現(xiàn)合并、分立事由時,也需要解散。當發(fā)生合并事由時,在吸收合并情況下,被吸收的原公司解散;在新設合并情況下,合并雙方原公司解散;當發(fā)生分立事由時,解散分立時,原公司解散;存續(xù)分立時,原公司并不發(fā)生解散。上述三種情形屬于公司自愿解散。

4.公司行政強制解散

指公司因自身的違法行為而被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。公司在存續(xù)過程中,可能因違反法律和行政法規(guī)、規(guī)章的強制性規(guī)定,而被行政主管機關吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷,公司也可能因此就失去法律存續(xù)的資格。

5.司法強制解散

指法院在特定條件下,通過司法裁判解散公司的情況,這將在后文詳述。

當發(fā)生上述公司解散的事由,公司解散活動完畢后應辦理注銷登記,即公司清算組應當自公司清算結束之日起20日內向原公司登記機關申請注銷登記。

三、公司法公司解散的法律規(guī)定

公司法公司解散的法律規(guī)定有如下內容：

1.公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記。

2.公司因下列原因解散：

（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

（2）股東會或者股東大會決議解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散；

（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

（5）人民法院依照公司法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。

3.公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。