公司非法解散員工的處理由雙方協(xié)商，不能達成協(xié)議。勞動者可以向勞動保障監(jiān)督機構(gòu)投訴報告，并向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決有異議的，可以向法院起訴。

公司非法解散員工怎么辦？

公司非法解散員工的處理：勞動者可先與用人單位協(xié)商，協(xié)商失敗，可采取以下法律手段解決：

1.向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，舉報電話12333；

2.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出書面申請；

3.訴訟方式。這分為三種情況:

(一)勞動仲裁案件，任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；

(二)用人單位仲裁后不執(zhí)行的，勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行；

(三)勞務(wù)欠款可以直接向法院提起民事訴訟。

二、公司解散事由有哪些

1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿。

公司未形成延長營業(yè)期限的決議。我國公司法既未規(guī)定公司的最高營業(yè)期限，又未強制要求公司章程規(guī)定營業(yè)期限，因此，營業(yè)期限是我國公司章程任意規(guī)定的事項。如果公司章程中規(guī)定了營業(yè)期限，在此期限屆滿前，股東會可以形成延長營業(yè)期限的決議，如果沒有形成此決議，公司即進入解散程序。

2、公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。

解散事由一般是公司章程相對必要記載的事項，股東在制定公司章程時，可以預(yù)先約定公司的各種解散事由。如果在公司經(jīng)營中，規(guī)定的解散事由出現(xiàn)，股東會可以決議公司解散。

3、股東會或者股東大會決議解散。

有限責任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過；股份有限公司經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3通過，股東會或股東大會可以做出解散公司的決議。國有獨資公司因不設(shè)股東會，其解散的決定應(yīng)由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或部門做出。

4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷。

公司一旦受到吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷等行政處罰時，必然引起公司解散。

三、公司解散流程是怎樣的

（一）股東會決議

《公司法》第四十四條、第一百零四條規(guī)定，有限責任公司股東會作出解散公司的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。股份有限公司股東大會作出解散公司的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

（二）成立清算組

按照《公司法》的規(guī)定，除了因公司合并或分立需要解散的之外，公司應(yīng)當在１５日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算。人民法院應(yīng)當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。

（三）通知、公告?zhèn)鶛?quán)人

清算組應(yīng)當自成立之日起１０日內(nèi)通知債權(quán)人，并于６０日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當在接到通知書之日起３０日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起４５日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。

（四）清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單

（五）制定清算方案，報股東會、股東大會或者人民法院確認。

（六）清算分配

公司財產(chǎn)再分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

（七）制定清算報告，報報股東會、股東大會或者人民法院確認。

（八）注銷公司登記，公告公司終止。