公司解散清算組的相關(guān)責任主要包括妨礙清算的侵權(quán)賠償責任、清算期間違法經(jīng)營活動的法律責任和其他法律責任。公司解散時，應當在解散原因或者股東大會決議解散后15日內(nèi)成立清算組。

一、公司解散清算組的相關(guān)責任

公司解散清算組有下列法律責任：

1.清算組妨礙清算的侵權(quán)賠償責任；

2.清算期間公司非法經(jīng)營活動的法律責任；

3.股東或發(fā)起人在未付出資范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔連帶責任；

4.其他法律責任。

二、什么是申請公司解散的流程

法院申請公司解散流程：

1、成立清算組；

2、通知債權(quán)人，清算組應當在成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報紙上至少公告3次；

3、注銷登記；

4、公告公司終止，公司注銷登記后，在本公司所在地發(fā)布公司解散公告。

三、公司解散要提前通知嗎

公司解散會提前通知員工，并且需要提前三十天以書面形式通知員工。如果沒有提前三十天進行書面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口頭通知的也不需要支付。

《勞動法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。