由于管理不善，許多公司的最終目的地只是解散公司，但解散公司不僅僅是解散。它仍然需要通過流程和解散通知。公司解散通知的格式是什么？公司解散不注銷的后果是什么？公司解散的訴訟管轄權(quán)屬于哪個法院？針對這些問題，興悅達(dá)助力財稅小編將為您詳細(xì)介紹，希望對您有所幫助。

一、公司解散通知格式

公司解散通知一般包括以下內(nèi)容。第一部分是公司的基本信息，如公司名稱、法定代表人姓名、公司詳細(xì)住所等；第二部分是公司解散的原因，可能是公司章程規(guī)定的營業(yè)期屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散原因；解散公司需要解散股東大會或股東大會的決議；第三部分是公告的日期，解散公告應(yīng)當(dāng)向全體債權(quán)人公告。最后是破產(chǎn)清算。最后是破產(chǎn)清算。根據(jù)《公司法》第一百八十三條的規(guī)定，公司經(jīng)營管理存在嚴(yán)重困難，繼續(xù)存在會給股東利益造成重大損失。其他方式無法解決的，持有公司全體股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

二、企業(yè)解散與終止的區(qū)別

企業(yè)解散與終止的區(qū)別有：

1.企業(yè)終止，是指法人資格的喪失。依據(jù)規(guī)定，有下列原因之一，并依法完成清算、注銷登記的，法人終止：法人解散，

因法人合并或者分立需要解散，法律規(guī)定的其他原因。法人終止，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，依照其規(guī)定。設(shè)立時進(jìn)行登記的法人，終止時也應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記并公告。法人終止，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，停止清算范圍外的活動。

2.企業(yè)解散是指由于法人章程或者法律規(guī)定的事由出現(xiàn)，致使法人不能繼續(xù)存在，從而停止積極活動，開始整理財產(chǎn)關(guān)系的程序。法人的解散是清算的前提。

三、公司解散前用什么方式通知員工

公司解散要提前通知員工，并且需要提前三十天以書面形式通知員工。如果沒有提前三十天進(jìn)行書面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口頭通知的也不需要支付。

《勞動法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。