企業(yè)重組是重新配置資金、資產(chǎn)、勞動力、技術(shù)、管理等要素，構(gòu)建新的生產(chǎn)經(jīng)營模式，使企業(yè)在變革中保持競爭優(yōu)勢的過程。企業(yè)重組的內(nèi)涵是什么？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識，司盟企業(yè)服務(wù)編輯整理了相關(guān)內(nèi)容。讓我們一起來看看。

一、企業(yè)重組的內(nèi)涵

(一)企業(yè)重組的內(nèi)涵

企業(yè)重組可分為廣義和狹義。廣義企業(yè)重組是指企業(yè)所有權(quán)、資產(chǎn)、負(fù)債、人員、業(yè)務(wù)等因素的重組和配置。企業(yè)重組可以從經(jīng)濟學(xué)和法律的角度來看。

從經(jīng)濟學(xué)的角度來看，企業(yè)重組是一個優(yōu)化稀缺資源配置的過程。對于企業(yè)來說，通過對企業(yè)擁有的各種要素和資源的重新調(diào)整和組合，可以提高企業(yè)自身的運營效率，實現(xiàn)不同企業(yè)之間社會資源的優(yōu)化組合，提高整體經(jīng)濟運營效率。

從法律的角度來看，企業(yè)重組是企業(yè)為降低交易成本而建立的一系列合同之間的聯(lián)系。在市場經(jīng)濟條件下，這些合同關(guān)系以法律形式反映出來。因此，企業(yè)重組在實際操作中表現(xiàn)為這些法律關(guān)系的調(diào)整。

狹義的企業(yè)重組：指以資本保值增值為目標(biāo)的企業(yè) ，利用資產(chǎn)重組、負(fù)債重組和產(chǎn)權(quán)重組 ，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債結(jié)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu) ，充分利用現(xiàn)有資源 ，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

企業(yè)重組根據(jù)企業(yè)重組和資本經(jīng)營總戰(zhàn)略及企業(yè)自身特點 ，可采用原企業(yè)重組模式、合并企業(yè)重組模式和獨立企業(yè)重組模式。企業(yè)重組的關(guān)鍵是選擇合理的企業(yè)重組模式和重組模式。合理的重組模式和重組模式的選擇標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)造企業(yè)價值 ，實現(xiàn)資本增值。

(二)企業(yè)并購的內(nèi)涵

企業(yè)并購是指企業(yè)通過購買或證券交換獲得其他企業(yè)全部或部分股權(quán)或資產(chǎn)的經(jīng)濟行為。

二、重組股票會怎樣

重組股票是否會漲一般取決于是否能夠重組成功，通常并購重組股票成功后是股價會上漲，且首個交易日是沒有限制漲跌幅上限的，但是如果重組失敗則股價下跌的可能性會比較大。

但是即使股票并購重組成功也只是說連漲的可能性會比較大，并不是必然的，具體還得由盤中資金的走向以及股票當(dāng)前股價與實際價值是否對應(yīng)決定，如果高溢價那么甚至可能會跌。

三、公司收購成功要重組嗎

公司收購成功一般要重組。公司為了發(fā)展，往往會進行合并和收購，從而擴大規(guī)模，提升競爭力。一家公司在被收購后，決策者便會變更，整體往往要進行改革。重組是指企業(yè)制定和控制的，將顯著改變企業(yè)組織形式、經(jīng)營范圍或經(jīng)營方式的計劃實施行為。