顧名思義，關(guān)聯(lián)公司是指一家公司與其他公司之間存在直接或間接關(guān)系的公司，在市場經(jīng)濟中更為常見，因此我們需要對這方面有一定的理解和理解。所以下面的興悅達(dá)助力財稅小編為您整理了關(guān)聯(lián)公司人格混同識別和相關(guān)知識的責(zé)任，歡迎閱讀，希望能幫助您。

一、關(guān)聯(lián)公司人格混同的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)

《公司法》是以單一公司為原型設(shè)計的，沒有規(guī)定關(guān)聯(lián)公司的概念。然而，隨著規(guī)模經(jīng)濟的發(fā)展，公司之間出現(xiàn)了各種形式的聯(lián)合，涉及關(guān)聯(lián)公司的法律問題越來越多，這就需要對相關(guān)問題進(jìn)行法律規(guī)范。本案涉及關(guān)聯(lián)公司的人格混同。首先，我們應(yīng)該了解什么是關(guān)聯(lián)公司。

從國外立法的角度來看，國際組織和國家立法對關(guān)聯(lián)公司有不同的定義。《聯(lián)合國關(guān)于發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間避免雙重征稅的協(xié)議模式》和《經(jīng)濟合作與發(fā)展組織關(guān)于避免雙重征稅的協(xié)議模式》規(guī)定了兩種國際關(guān)聯(lián)企業(yè)：一是締約國一方直接或間接參與締約國另一方企業(yè)的管理、控制或資本。二是同一人直接或間接參與締約國一方企業(yè)和締約國另一方企業(yè)的管理、控制或資本。可以看出，上述模型以參與管理、控制和資本為關(guān)聯(lián)企業(yè)識別的依據(jù)。

公司的獨立人格和股東的有限責(zé)任是現(xiàn)代公司法人制度的兩個基石，但公司法人制度也可以作為逃避合同或法律義務(wù)、謀取非法利益的工具，同時促進(jìn)投資增長，快速積累資本。20世紀(jì)初，美國法院首次否認(rèn)了公司的法人人格，德國和日本也否認(rèn)了公司的法人人格。在2005年修訂公司法時，引入了公司法人人格否認(rèn)制度。由于公司法人人格否認(rèn)制度本身內(nèi)涵豐富，情況多變，成文法難以逐一列出適用于公司法人人格否認(rèn)的各種情況。本案涉及的關(guān)聯(lián)公司人格混同，屬于《公司法》未明確具體規(guī)定的情形。

二、一般人格權(quán)的特征是什么

一般人格權(quán)具有如下特征：

1.概括性。一般人格權(quán)在構(gòu)成上表現(xiàn)出集合性，是各種具體人格權(quán)的抽象與總括，反映具體人格權(quán)的本質(zhì)特征與共同目的。

2.普遍性。一般人格權(quán)作為民事主體享有的人格利益的一般抽象，不會因為權(quán)利主體或權(quán)利構(gòu)成的不同而出現(xiàn)差別。自然人無論其民族、種族、性別、年齡、教育程度、財產(chǎn)狀況等個體因素的差異如何，社會組織不論其組織形式、財產(chǎn)多寡、規(guī)模大小有何不同，均普遍享有一般人格權(quán)。

3.專屬性。一般人格權(quán)與權(quán)利主體的人身密不可分，只能由權(quán)利人自己行使，不可轉(zhuǎn)讓或拋棄。

4.法定性。一般人格權(quán)雖然具有概括性與普遍性，但其主體范圍、存在形式等仍要以法律的明文規(guī)定為前提。

三、簡述公司法人人格否認(rèn)制度濫用

公司法人人格否認(rèn)制度，又稱“刺破公司面紗”制度或者“揭開公司面紗”制度，指為阻止公司獨立人格的濫用和保護(hù)公司債權(quán)人利益及社會公共利益，就具體法律關(guān)系中的特定事實，否認(rèn)公司與其背后的股東各自獨立的人格及股東的有限責(zé)任，責(zé)令公司的股東(包括自然人股東和法人股東)對公司債權(quán)人或公共利益直接的負(fù)責(zé)，以實現(xiàn)公正、正義目標(biāo)之要求而設(shè)置的一種法律制度。