怎么辦理流程需要年檢嗎？
據(jù)國務(wù)院《人力資源市場暫行條例》：經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門或依法授權(quán)的行政審批服務(wù)部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)可以在申請行政許可時，一并辦理備案事項
是需要年檢的
辦理流程：
先提交資料如下：
1、營業(yè)執(zhí)照; 2、公章;3、法人身份證、手機號、郵箱；安全員姓名，聯(lián)系方式;4、房產(chǎn)證明（租賃合同、租賃憑證、產(chǎn)權(quán)證明、房東身份證）;5、建設(shè)工程消防驗收意見書;6、場地照片：5張，其中一張帶招牌7、社保帳號密碼; 8、員工花名單;9、辦公設(shè)備清單。
提交后 人社局會安排人員上門核查場地，核查成功后就可以發(fā)證了
據(jù)國務(wù)院《人力資源市場暫行條例》：經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門或依法授權(quán)的行政審批服務(wù)部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)可以在申請行政許可時，一并辦理備案事項
是需要年檢的
辦理流程：
先提交資料如下：
1、營業(yè)執(zhí)照; 2、公章;3、法人身份證、手機號、郵箱；安全員姓名，聯(lián)系方式;4、房產(chǎn)證明（租賃合同、租賃憑證、產(chǎn)權(quán)證明、房東身份證）;5、建設(shè)工程消防驗收意見書;6、場地照片：5張，其中一張帶招牌7、社保帳號密碼; 8、員工花名單;9、辦公設(shè)備清單。
提交后 人社局會安排人員上門核查場地，核查成功后就可以發(fā)證了
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