如何判斷是否需要繳納殘保金？

職工人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不低于上一年度平均在職職工總數(shù)的百分之零點(diǎn)五的比例安排本市戶籍殘疾人就業(yè)。

用人單位未按照前款規(guī)定安排本市戶籍殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際差額人數(shù)和本市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工年平均工資的一定比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。

上一年度用人單位在職職工人數(shù)：是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含 1 年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算，即:上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12 個(gè)月。用人單位全年各月在職職工人數(shù)按照參加社會(huì)保險(xiǎn)（按參保人數(shù)最多的險(xiǎn)種）的平均參保人數(shù)計(jì)算。

為簡(jiǎn)化辦事流程、減輕繳費(fèi)人負(fù)擔(dān)，經(jīng)武漢市殘疾人聯(lián)合會(huì)審核確認(rèn)，用人單位安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例或符合政策免征保障金的，無需進(jìn)行保障金申報(bào)。安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的用人單位，免征保障金。

殘保金該怎么計(jì)算？

殘保金年繳納額=（上一年度用人單位在職職工人數(shù)× 0.5%-上一年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）× 武漢市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工年平均工資 × 60%

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