這些操作千萬別碰，全都是稽查重點(diǎn)！

第一種：使用私戶/現(xiàn)金發(fā)放工資

以私戶方式發(fā)放工資，通常不在賬上記載，以現(xiàn)金方式發(fā)放工資不便于查看資金流向，大量使用現(xiàn)金發(fā)放工資，易招致監(jiān)管部門的關(guān)注。

第二種：人員信息不實(shí)

人員信息不實(shí)一般有兩種情況：虛構(gòu)員工人數(shù)，虛發(fā)工資；隱藏員工人數(shù)享受優(yōu)惠政策。

第三種：通過發(fā)票報(bào)銷方式?jīng)_抵工資

讓員工找票來報(bào)銷，以報(bào)銷的方式發(fā)工資，實(shí)現(xiàn)少繳納個(gè)稅的目的，降低公司用人及其他成本。

第四種：拆分高收入人群工資

公司將高收入人群（例如總經(jīng)理，副總）將其工資薪金進(jìn)行分拆，計(jì)入公司其他員工的工資薪金中，以分拆后的金額進(jìn)行個(gè)人所得稅的納稅申報(bào)，實(shí)現(xiàn)降低個(gè)稅的目的。

第五種：工資薪金所得不符合規(guī)定

單位將員工的工資拆分成基本工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼等，以誤餐補(bǔ)助和差旅費(fèi)津貼名義發(fā)放實(shí)際具有工資性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)少繳或者不繳納個(gè)稅的目的，以分拆后的金額進(jìn)行個(gè)人所得稅的納稅申報(bào)，實(shí)現(xiàn)降低個(gè)稅的目的。

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