我國(guó)的企業(yè)法律顧問(wèn)制度從無(wú)到有，經(jīng)歷了長(zhǎng)期的發(fā)展歷程。2004年，國(guó)務(wù)院國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于在國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)加快推進(jìn)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的通知》、《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度進(jìn)入到一個(gè)新的快速發(fā)展的階段。在具體實(shí)踐中，如何定準(zhǔn)位、不越位、不錯(cuò)位，是每個(gè)企業(yè)法律顧問(wèn)都必須面對(duì)、必須思考和必須把握的首要問(wèn)題。

企業(yè)法律顧問(wèn)的定位主要包括四個(gè)方面，即：管什么業(yè)務(wù)，站什么角度，處于什么地位，發(fā)揮什么作用。

一、企業(yè)法律顧問(wèn)管什么業(yè)務(wù)

企業(yè)法律事務(wù)涉及到企業(yè)方方面面，各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)都需要遵守相應(yīng)法律法規(guī)?？梢哉f(shuō)，企業(yè)內(nèi)部只要有生產(chǎn)的地方就有法，有經(jīng)營(yíng)管理的地方就有法。但是，企業(yè)內(nèi)部涉及的所有法律事務(wù)，是不是都屬于企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)范圍?答案是：不。企業(yè)法律顧問(wèn)有其特定的職責(zé)。

1997年國(guó)家經(jīng)貿(mào)委下發(fā)的《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》和2004年國(guó)務(wù)院國(guó)資委下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》，規(guī)定企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：(1)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策法律管理;(2)重要規(guī)章制度合法合規(guī)性審查;(3)企業(yè)合同管理;(4)企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)法律管理;(5)企業(yè)工商登記和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理;(6)代表企業(yè)參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證等活動(dòng)。除此之外，企業(yè)法律顧問(wèn)還承擔(dān)負(fù)責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行法制宣傳教育，提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)等方面的業(yè)務(wù)。

從兩個(gè)辦法的規(guī)定可以看出，企業(yè)法律顧問(wèn)不應(yīng)當(dāng)什么法律事務(wù)都管，其業(yè)務(wù)范圍主要集中在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律管理。因此，企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的定位，需要抓住重點(diǎn)、兼顧一般，抓住當(dāng)前、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。重點(diǎn)即是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策中的法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)，以及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度、體系的建設(shè)，從企業(yè)法制建設(shè)抓起，最終達(dá)到依法治企的目標(biāo)。其他專(zhuān)業(yè)層面的法律事務(wù)，主要由各專(zhuān)業(yè)部門(mén)在具體業(yè)務(wù)中貫徹落實(shí)，企業(yè)法律顧問(wèn)給予配合和支持。什么都管，既管不了，也管不好。只有把握定位，才能集中精力，把工作做專(zhuān)做精。

二、企業(yè)法律顧問(wèn)站什么角度

《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》明確規(guī)定，企業(yè)法律顧問(wèn)是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員。該規(guī)定明確了企業(yè)法律顧問(wèn)一是企業(yè)內(nèi)部人員，二是專(zhuān)業(yè)人員。

作為企業(yè)內(nèi)部人員，企業(yè)法律顧問(wèn)首先必須站在企業(yè)的角度上看待和處理問(wèn)題;作為專(zhuān)業(yè)人員，企業(yè)法律顧問(wèn)必須為企業(yè)解決好專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。做到這些，是一個(gè)合格的企業(yè)法律顧問(wèn)的要求。但是，一名優(yōu)秀的企業(yè)法律顧問(wèn)，不能僅僅站在專(zhuān)業(yè)的角度、部門(mén)的角度來(lái)看待問(wèn)題、開(kāi)展工作，而是應(yīng)當(dāng)站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，站在企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的位置上，來(lái)審視和處理業(yè)務(wù)。站的位置高，站的角度對(duì)，企業(yè)法律顧問(wèn)才能視野更廣闊，更好地找到工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更好地發(fā)揮好專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，使法律事務(wù)工作更好地圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心，服從和服務(wù)于總體發(fā)展戰(zhàn)略，服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)只要經(jīng)營(yíng)，就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)不能因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)而不去做事。企業(yè)法律顧問(wèn)需要做的是，提示風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)在承擔(dān)較小法律風(fēng)險(xiǎn)的情況下把事情做成，避免企業(yè)承擔(dān)不能承受的法律風(fēng)險(xiǎn)。

三、企業(yè)法律顧問(wèn)處什么地位

從企業(yè)法律顧問(wèn)從事的工作看，主要可以分為救火、預(yù)防、管理、參謀和決策。救火是指企業(yè)發(fā)生法律糾紛后，開(kāi)展訴訟、仲裁、調(diào)解等工作，解決糾紛、挽回或減少損失。預(yù)防，主要是事前防范和事中控制，防控法律風(fēng)險(xiǎn)。管理，在這里主要指構(gòu)建企業(yè)法律組織體系、責(zé)任體系，建章立制，形成法律風(fēng)險(xiǎn)防控的體系規(guī)范。參謀，是企業(yè)法律顧問(wèn)運(yùn)用法律知識(shí)，給企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作出主意、想辦法，參與謀劃，提供決策支持。決策，則是企業(yè)法律顧問(wèn)進(jìn)入企業(yè)高管層，參與決策，參加決策。

從法律糾紛救火隊(duì)，到法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防站，到管理者、參謀者，再到?jīng)Q策者，是企業(yè)法律顧問(wèn)地位的發(fā)展趨勢(shì)。如果企業(yè)法律顧問(wèn)只做救火隊(duì)的工作，只會(huì)處理糾紛，那么只能算作企業(yè)初級(jí)法務(wù)人員，在企業(yè)中處于服務(wù)地位。而如果企業(yè)法律顧問(wèn)從服務(wù)做起，而后能管理，會(huì)參謀，善決策，那么他的地位就會(huì)通過(guò)具體的工作，通過(guò)職能的發(fā)揮，逐步得到提升，有作為而后有其位。

同時(shí)，從企業(yè)的角度來(lái)看，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)法律顧問(wèn)置于創(chuàng)利創(chuàng)效的地位上來(lái)看待，而不應(yīng)當(dāng)只是將其作為企業(yè)的后勤保障機(jī)構(gòu)。企業(yè)創(chuàng)利創(chuàng)效，一靠開(kāi)源，二靠節(jié)流。目前很多企業(yè)，重視生產(chǎn)、銷(xiāo)售，即開(kāi)源的工作，但卻沒(méi)有把內(nèi)部管理工作置于同等重要的位置上。企業(yè)辛辛苦苦生產(chǎn)產(chǎn)品，銷(xiāo)售出去，取得銷(xiāo)售收入，賺取利潤(rùn)。但是，如果企業(yè)不重視管理工作，不重視法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，可能一個(gè)糾紛、一次違法就會(huì)造成巨大的損失。因此在一定意義上說(shuō)，重視法律管理，重視風(fēng)險(xiǎn)防范，確保企業(yè)健康穩(wěn)健運(yùn)行，就是最大的節(jié)流，就是給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。

四、企業(yè)法律顧問(wèn)發(fā)揮什么作用

如果把企業(yè)比作飛機(jī)，企業(yè)法律顧問(wèn)就如同預(yù)警機(jī)、空中加油機(jī);如果把企業(yè)比作航母艦隊(duì)，企業(yè)法律顧問(wèn)就如同艦隊(duì)中擔(dān)負(fù)防空、反潛任務(wù)的艦船。由此看，企業(yè)法律顧問(wèn)的作用就是預(yù)警、延伸和保駕護(hù)航。

企業(yè)法律顧問(wèn)的預(yù)警作用，要求企業(yè)構(gòu)筑法律風(fēng)險(xiǎn)的防控體系，能夠預(yù)先發(fā)現(xiàn)可能來(lái)臨的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而動(dòng)員企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)資源，采取有效措施，防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生或者控制風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大，從而化解風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)法律顧問(wèn)的延伸作用，就是要緊跟企業(yè)在地域、產(chǎn)業(yè)、運(yùn)營(yíng)方式上的發(fā)展步伐，幫助企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)半徑。尤其是在企業(yè)進(jìn)入不熟悉的產(chǎn)業(yè)、地域，采取不熟悉的運(yùn)行方式時(shí)，就如同進(jìn)入了盲區(qū)，一舉一動(dòng)都潛在較大的風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)半徑延伸到哪，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控就應(yīng)當(dāng)延伸到哪;企業(yè)走出去，企業(yè)法律事務(wù)首先要走出去，發(fā)揮好應(yīng)有的作用，幫助企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)半徑。

企業(yè)法律顧問(wèn)的保駕護(hù)航作用，就是要給企業(yè)以完善的防護(hù)，使企業(yè)攻防兼?zhèn)?，保證自身的安全。一個(gè)企業(yè)要做成百年老店，不僅要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，更要善于回避風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)，使風(fēng)險(xiǎn)不超過(guò)可承受的程度;不僅要快速發(fā)展，更要穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展。如果您還有這方面的疑問(wèn)，歡迎咨詢(xún)我們的在線(xiàn)客服，專(zhuān)業(yè)提供法律咨詢(xún)、案件處理代辦服務(wù)。