審計制度在變，審計方法也在變。當(dāng)務(wù)之急，要正確理解正在進(jìn)行的審計改革，掌握運用變革的審計方法，盡快適應(yīng)變革的審計實務(wù)審計工作不是毫無規(guī)律可言，審計方法有自己的體系，其主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

一、審計規(guī)劃方法

審計規(guī)劃方法，是指對全部審計活動或具體審計項目進(jìn)行合理組織和安排時所采用的各種措施和手段。其目的在于確定審計目標(biāo)，合理分配各種審計資源，以保證審計工作經(jīng)濟(jì)而有效地進(jìn)行。其主要內(nèi)容包括計劃制定方法、程序確定方法、方案設(shè)計方法等。計劃制定方法，涉及如何設(shè)計審計總體目標(biāo)以及對審計活動長、短期安排;程序確定方法，主要指對一般審計步驟的設(shè)計問題，包括對審計準(zhǔn)備、實施與結(jié)束工作的具體安排;方案設(shè)計方法，涉及對具體審計項目進(jìn)行審計的要點、審計順序、審計時間、人員分工等部署問題。

二、審計實施方法

審計實施方法，是指對被審計單位或被審計項目進(jìn)行具體審計時所采用的各種程式、措施和手段。其目的在于證實審計目標(biāo)，搜集充分有效的證據(jù)，以保證審計結(jié)論和決定有可靠的依據(jù)。審計實施方法是審計最基本的方法，既包括了一定的程式，又包括了各種技術(shù)手段，主要內(nèi)容包括審核稽查方法、審計記錄方法、審計評價方法和審計報告方法。

審核稽查方法，是指搜集審計證據(jù)時所采取的各種方式和技術(shù)。其主要目的在于查明事項真象，證實被審計問題。它又可以分為系統(tǒng)檢查法和審計技術(shù)兩大類。系統(tǒng)檢查法是根據(jù)系統(tǒng)的觀點，以確定對被審計資料或被審計活動進(jìn)行審查的順序和審查的范圍。如包括順查、逆查、直查等順序檢查法和詳查、抽查、重記等范圍檢查法。如果把系統(tǒng)檢查法理解為是確定搜集審計證據(jù)的順序和范圍，那么審計技術(shù)方法就是為了搜集審計證據(jù)而采取的具體措施和手段。審計技術(shù)又可以根據(jù)審計工具和其適用的信息系統(tǒng)分為手工審計技術(shù)和電腦審計技術(shù)。手工審計技術(shù)，也稱一般審計技術(shù)，系指采用手工審計或適用于手工操作信息系統(tǒng)的各種技術(shù);根據(jù)其適用范圍的大小，又可以分為基本審計技術(shù)和輔助審計技術(shù)。基本審計技術(shù)系指用來搜集直接審計證據(jù)的技術(shù)，如審閱、核對、盤存等技術(shù);輔助審計技術(shù)是用來搜集審計線索或間接證據(jù)的技術(shù)，如詢問、分析、推理等技術(shù)。電腦審計技術(shù)，有的稱特種審計技術(shù)，主要是指采用電腦審計或適用于電算化信息系統(tǒng)的各種審脹術(shù)，如模擬數(shù)據(jù)、重新處理和程序檢查等技術(shù)。

審計記錄方法，是指對審計記錄文件的設(shè)計、填制與審閱的各種方法。審計記錄，有益于全面而系統(tǒng)地反映審計的過程和結(jié)果，為形成審計的結(jié)論和決定提供充分依據(jù)，為編寫審計報告提供完整的資料，同時也有利于確定審計人員審計行為的恰當(dāng)性和應(yīng)負(fù)的責(zé)任范圍。審計記錄文件，有審計人員日記和審計工作底稿之分。

審計評價方法，是指根據(jù)查明的事實，對照審計標(biāo)準(zhǔn)以判定是非良萎的方法。通過審計評價，可以確定被審計資料是否真實、正確和可信，以及確定被審計經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動是否合法、合理和有效。審計評價方法根據(jù)其適用范圍的大小可分為一般評價方法和特定評價方法：一般評價方法是指適用于對各種被審計項目進(jìn)行評價的程式和技術(shù);特定評價方法是指只適用于對某些具體對象的評價要點與要求。

審計報告方法，是指對審計報告進(jìn)行設(shè)計、編寫與審定的方法。審計報告方法，有益于對每次審計活動的過程和結(jié)果進(jìn)行綜合而有重點的反映，以便于審計委托單位或?qū)徲嫏C關(guān)對被審計單位或被審計項目做出正確的結(jié)論和處理決定，還便于被審計單位及有關(guān)部門了解審計結(jié)果以及明確各自的責(zé)任范圍。

三、審計管理方法

審計管理方法，是指對審計主體活動及審計過程進(jìn)行控制和調(diào)節(jié)的各種措施和手段，其目的在于提高審計質(zhì)量和審計效率，保證各種審計資源得到有效的使用。由于審計范圍可變性大，其管理內(nèi)容、手段多種多樣，最主要的有審計主體、審計質(zhì)量和審計信息等方面的管理。審計主體管理方法，主要是指對審計機構(gòu)和審計人員的管理方法，如機構(gòu)設(shè)置、人員編制、崗位責(zé)任、人員培訓(xùn)考核等管理方法。審計質(zhì)量管理方法，主要是指質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量控制與考核等管理方法，如質(zhì)量目標(biāo)管理、審計過程監(jiān)控等，其目的在于制約影響質(zhì)量的各種消極因素，以力求提高審計質(zhì)量、避免或減少審計風(fēng)險。審計信息管理方法，是指對審計信息收集、處理、存貯與應(yīng)用的各種措施和手段，如信息管理的一般方法、審計統(tǒng)計方法、審計檔案管理方法等，其目的在于保證審計信息資源得到有效的開發(fā)和使用，以利于溝通審計情況，更好地發(fā)揮審計在宏觀管理方面的作用。

我國審計準(zhǔn)則規(guī)定，審計人員實施審計時，可以運用詳查、內(nèi)控測評、抽樣審計、計算、分析性復(fù)核、詢證、監(jiān)盤以及計算機輔助審計等方法，審查被審計單位銀行賬戶、會計資料，查閱與審計事項有關(guān)的文件、資料，檢查現(xiàn)金、實物、有價證券，取得審計證據(jù)。