企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是做什么的，有哪些內(nèi)容？我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)過多年來的發(fā)展，逐步發(fā)展壯大，取得了一定成績(jī)，但仍然存在一些問題，需要不斷改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、增加企業(yè)價(jià)值發(fā)揮更大作用。那么企業(yè)內(nèi)部審計(jì)有哪些內(nèi)容呢?看小編來給大家介紹。

什么是內(nèi)部審計(jì)?

一經(jīng)提到內(nèi)部審計(jì)，有一部分人會(huì)認(rèn)為是要從被審計(jì)者處查到違法違紀(jì)等事實(shí)，然而并非如此，內(nèi)部審計(jì)是一種具有獨(dú)立性的管理與監(jiān)督活動(dòng)，由企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員對(duì)本單位及所屬部門，平時(shí)財(cái)政收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、效益型進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)，并將評(píng)審的結(jié)果和改進(jìn)建議報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)用以查錯(cuò)防弊，用以加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)單位進(jìn)行綜合管理和監(jiān)督的一種重要手段。下面我就自己在內(nèi)部審計(jì)工作中的一點(diǎn)體會(huì)與大家共同探討。

內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)

內(nèi)部審計(jì)雖然不直接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,但它通過為企業(yè)提供獨(dú)立、客觀的保證,通過系統(tǒng)地規(guī)范地評(píng)價(jià)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制過程,通過為企業(yè)提供有價(jià)值的經(jīng)營管理信息間接地為企業(yè)增加價(jià)值。

在內(nèi)部審計(jì)過程中，我們要始終如一地貫徹“一幫二審三促進(jìn)”的基本原則，而不是把找問題、查錯(cuò)弊放在首要地位。積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的管理和促進(jìn)作用，對(duì)被審單位進(jìn)行公平、合理、客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，最重要的是針對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制;對(duì)經(jīng)營單位提出更有效的經(jīng)營方針和模式。

其具體目標(biāo)可大致分為：1、監(jiān)控和保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全;2、監(jiān)督和改正、修正各種流程;3、測(cè)試各項(xiàng)制度的有效、實(shí)用性;4、幫助組織成員實(shí)現(xiàn)目標(biāo);5、增加企業(yè)價(jià)值提高工作效率。

內(nèi)部審計(jì)的任務(wù)

內(nèi)部審計(jì)人員通過對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行事前、事中和事后審計(jì)，保護(hù)合法、抑制非法，加強(qiáng)防護(hù)措施，防止企業(yè)的合法權(quán)益受到侵害，以求實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行控制，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化和可靠化。

現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的三個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)

內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過程，至今已經(jīng)歷了古代內(nèi)部審計(jì)、近代內(nèi)部審計(jì)和現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)三個(gè)發(fā)展階段?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)始于美國。1941年被認(rèn)為是現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的開始。1940年之前在美國，內(nèi)部審計(jì)只是外部會(huì)計(jì)公司的一個(gè)助手。1941年，Victor.Z.Brink完成了他在紐約大學(xué)的博士學(xué)位的論文，該論文闡述了包括內(nèi)部審計(jì)性質(zhì)和范圍在內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)突破性的研究成果。Brink指出內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該作為公司管理層的服務(wù)者，而不是作為外部審計(jì)(外部會(huì)計(jì)公司審計(jì))的助手。Brink憑借這篇論文成為美國“內(nèi)部審計(jì)”這個(gè)學(xué)科的“開山鼻祖”。同年，北美公司的內(nèi)部審計(jì)部門主任JohnBThurston寫了一本名為《內(nèi)部審計(jì)的原理和技術(shù)》的內(nèi)部審計(jì)專著。Brink還于1942年出版了美國第一本全面的、系統(tǒng)的論述“內(nèi)部審計(jì)”方面的書《內(nèi)部審計(jì)原理和實(shí)務(wù)》。此書一直不斷更新，并于2001年發(fā)行第五版。以上事件標(biāo)志著內(nèi)部審計(jì)的系統(tǒng)理論已開始形成，是內(nèi)部審計(jì)的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。