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注冊(cè)公司應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容(應(yīng)付職工薪酬組成內(nèi)容)

編輯:興悅達(dá)助力財(cái)稅時(shí)間:2024-01-15 0

  應(yīng)付職工薪酬的范圍

  ~

  包含

  發(fā)放給下列特殊人員的福利。

  職工直系親屬,

  沒有合同的勞務(wù)派遣人員,

  沒有合同的獨(dú)立董事和監(jiān)事。

  ~

  共分四類。

  ~

 ?、俣唐谛匠?/p>

  ~

  工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼。

  ~

  三險(xiǎn)一金

  醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金。

  ~

  三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

  福利費(fèi)、教育費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  ~

  短期帶薪缺勤

  年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。

  (年休假有基本工資,但是有的企業(yè)不發(fā)獎(jiǎng)金)

  ~

  短缺利潤分享計(jì)劃

  銷售提成

  ~

  非貨幣性福利

  米面油

  ~

  ②離職后福利

  ~

  設(shè)定提存計(jì)劃

  即剩余兩險(xiǎn),

  養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

  ~

 ?、坜o退福利

  ~

  非過失性辭退員工,

  無論主動(dòng)還是被動(dòng)。

  ~

 ?、荛L期職工福利

  ~

  長期帶薪缺勤,

  長期殘疾福利,

  長期利潤分享計(jì)劃。


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