我司現(xiàn)行情況為:產(chǎn)假期間工資按月正常核算、正常發(fā)放,等社保把生育津貼打到公司賬上后,公司按生育津貼扣除產(chǎn)假期間已發(fā)放工資,當(dāng)大于0時(shí)給予補(bǔ)發(fā),當(dāng)小于0時(shí)就不補(bǔ)發(fā)。請(qǐng)問每月應(yīng)如何計(jì)算和申報(bào)個(gè)人所得稅和如何進(jìn)行賬務(wù)處理?如果按月工資全額計(jì)算個(gè)稅的話就沒有考慮生育津貼是免稅的?
專家回復(fù):這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)這樣處理:在你公司墊付生育津貼時(shí)按公司對(duì)職工的借款處理。等到社保將生育津貼轉(zhuǎn)到你公司賬上的時(shí)候再?zèng)_銷借款。如有余額就補(bǔ)發(fā)給個(gè)人。
政策依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定:生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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