什么情況下勞務(wù)公司利潤明明在300萬以內(nèi)，卻不能享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策？

勞務(wù)公司的季節(jié)性用工算公司的在職職工人數(shù)嗎？很多勞務(wù)公司會犯這一個錯誤！季節(jié)性用工是算公司的在職職工人數(shù)的！

特別記住一點，當(dāng)企業(yè)不同時符合年應(yīng)納稅所得不超過300萬，從業(yè)人數(shù)不超過300人，資產(chǎn)總額不超過5000萬等三個條件的企業(yè)，不能享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策！

目前，小微企業(yè)優(yōu)惠政策是指年應(yīng)納稅所得在100萬以內(nèi)的，按2.5%征收企業(yè)所得稅；100至300萬的部分按5%征收；超過300萬才全額按25%征稅；財稅2024第13號文規(guī)定，從業(yè)人數(shù)是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)，以及企業(yè)接受的勞務(wù)派遣的用工人數(shù)，從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額的指標應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定！具體計算公式如下：

（1）季度平均值=（季初值+季末值）/2

（2）全年季度平均值=全年各季度平均值之和/4

年度中間開業(yè)或終止經(jīng)營活動的，以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度。所以為什么建議盡量讓包工頭和班組組長以勞務(wù)隊為單位，在稅收優(yōu)惠地設(shè)立勞務(wù)個體戶，和勞務(wù)公司合作，按項目結(jié)算人工費，代替掛靠和湊人頭！如果這么做的話，那就沒有這么多麻煩事兒！

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