一員工年終獎(jiǎng)14萬元，140000/12=11667（第二檔10%稅率，速算扣除數(shù)為210元）。應(yīng)交個(gè)人所得稅：140000*10%-210=13790元，個(gè)人稅后年終獎(jiǎng)為：140000-13790=126210。

另一員工年終獎(jiǎng)15萬元，150000/12=12500（第三檔20%稅率，速算扣除數(shù)為1410元）。應(yīng)交個(gè)稅：150000*20%-1410=28590元，個(gè)人稅后年終獎(jiǎng)為：150000-28590=121410。

就出現(xiàn)了公司發(fā)放年終獎(jiǎng)給員工，應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)15萬的，不如14萬的到賬金額多，當(dāng)然前者為國家作出的貢獻(xiàn)比較多。

月度預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，不存這個(gè)問題。原因在于：計(jì)算全年的年終獎(jiǎng)，速算扣除數(shù)僅僅使用月度的速算扣除數(shù)，如此計(jì)算，就會(huì)下相差11個(gè)月的速算扣除數(shù)。

當(dāng)稅率由3%升為10%，在臨界點(diǎn)時(shí)就會(huì)多交個(gè)稅：210*11=2310元；稅率由10%升為20%時(shí)，就會(huì)多交個(gè)稅1410*11-210*11=13200元。

無效獎(jiǎng)金上限，X-（X*10-210）=34920，解得X值為38566.67元，也就是年終獎(jiǎng)38566.67元與36000元，個(gè)人稅后年終資金是一樣的，都是34920元。無效資金的區(qū)間，詳見下表。

三、個(gè)人所得稅的月度工資和年終獎(jiǎng)的平衡。

當(dāng)月度的工資薪金年度匯總以后，不需要繳納個(gè)人所得稅，如果有年終獎(jiǎng)時(shí)，肯定是選擇并入工資薪金，一起匯總計(jì)算年度的個(gè)人所得稅，肯定對(duì)個(gè)人有利的。

對(duì)于月度工資薪金年度匯總以后需要繳納個(gè)人所得稅的，肯定將年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算，對(duì)個(gè)人是有利的。同時(shí)月度工資所使用的稅率與年終獎(jiǎng)使用的稅率盡量保持一致，也是對(duì)個(gè)人有利的。

四、關(guān)于全年一次年終獎(jiǎng)的小知識(shí)。

按照最新的個(gè)人所得稅法的規(guī)定，全年一次的個(gè)人年終獎(jiǎng)，是要并入全年工資所得，一起合并計(jì)算個(gè)人所得稅的。

但是個(gè)人年終獎(jiǎng)的計(jì)算有一個(gè)歷史背景，目前我能檢索到的最早的信息是2005年4月份，國稅發(fā)[2005]9號(hào)，《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》，將納稅人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金所得單獨(dú)計(jì)算納稅。對(duì)于高薪個(gè)人而言，將年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資薪金所得計(jì)稅，肯定是省稅的。

財(cái)稅[2024]164號(hào)公告，將上述通知（政策）延長至2024年12月31日，財(cái)稅2024年第42號(hào)公告將此政策繼續(xù)延長至2024年12月31日。

也就是說2024年起，年終獎(jiǎng)?wù)呖赡軙?huì)延期，也可能取消此政策，回歸到個(gè)人所得稅法的法定的計(jì)稅方式。