你辛辛苦苦工作了那么久，可是公司突然破產(chǎn)或者申請(qǐng)了注銷，你的工資卻沒有發(fā)放到手，這該怎么辦呢？在這樣的情況下，要回欠薪可能需要一些努力和時(shí)間，但是，沒有放棄的理由。下面，我們來討論一下如何要回公司注銷后欠下的工資。

了解法律法規(guī)

首先，你應(yīng)該了解一些相關(guān)的法律法規(guī)，以便在追要工資的過程中有條不紊地進(jìn)行。例如，你可以查閱勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等相關(guān)法律，了解自己的權(quán)益和義務(wù)。

在中國，勞動(dòng)法規(guī)定了用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定向勞動(dòng)者支付工資。同時(shí)，勞動(dòng)法還規(guī)定了勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，不得以物品或者在其他方式替代。此外，勞動(dòng)法還規(guī)定了勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間支付，用人單位違反約定未按時(shí)支付的，應(yīng)當(dāng)支付延遲支付期間工資的百分之五的賠償金。

收集證據(jù)

在要求公司支付工資之前，你需要收集一定的證據(jù)來證明你的工資確實(shí)被欠薪了。例如，工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄和勞動(dòng)合同等文件可以作為證據(jù)。此外，你還可以收集其他能夠證明工資欠款的證據(jù)，例如電子郵件、短信等。

記得保存好這些證據(jù)，并盡量獲得多種來源的證據(jù)來支持你的主張。這樣有助于增加你要回工資的信服力。

與公司溝通

在你準(zhǔn)備充分的情況下，可以嘗試與公司進(jìn)行溝通和協(xié)商?？梢越o公司寫一封詳細(xì)的信件，陳述自己的要求，并附上所需的證據(jù)。也可以通過電話或者面談的方式進(jìn)行溝通，說明自己的立場(chǎng)和要求。

在與公司進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)該保持理性和禮貌，并明確表示自己要回工資的決心。如果公司愿意就此事進(jìn)行協(xié)商解決，可以制定一份書面的協(xié)議，并約定具體的還款時(shí)間和金額。

尋求幫助

如果與公司的溝通無果或者公司無法支付工資，你可以考慮尋求幫助。可以咨詢勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)監(jiān)察部門，尋求他們的意見和幫助。

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，能夠調(diào)解和裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議。你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提交申訴書，并提供相關(guān)的證據(jù)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查和裁決，并作出相應(yīng)的決定。

另外，你還可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)公司拖欠工資的行為。勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并可以要求公司支付欠薪。

行使法律權(quán)益

如果通過協(xié)商、仲裁等手段無法解決問題，你可以考慮行使自己的法律權(quán)益。可以請(qǐng)律師代理，向法院提起訴訟，要求公司支付欠薪。

在提起訴訟之前，你應(yīng)該收集好相關(guān)的證據(jù)，并與律師商量好相關(guān)的事宜。律師會(huì)幫助你準(zhǔn)備好訴訟材料，并代理你的利益，以便爭(zhēng)取到你應(yīng)得的工資。

展示自己的訴求和證據(jù)時(shí)，要注意語言的簡(jiǎn)明扼要和邏輯的清晰。這樣可以讓法院更好地理解你的主張，并做出合理的判斷。

通過法律途徑追要工資需要一定的時(shí)間和精力，但是如果你有合法權(quán)益被侵犯，有權(quán)利要求公司支付欠薪。

在整個(gè)過程中，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益，并保持耐心。希望你能早日拿回應(yīng)得的工資。