對于想注銷公司的人來說，公司偷偷注銷不賠償員工是很關(guān)心的問題，那么，今天小編為您解答的相關(guān)問題。
一、公司偷偷注銷不賠償員工怎么辦
公司注銷不給員工經(jīng)濟補償產(chǎn)生的糾紛屬于勞動爭議，如果雙方協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。
二、公司解散怎樣補償員工
不管是何種原因?qū)е鹿窘馍⒌?，當公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行，實則表示員工已被“炒魷魚”。這情況下，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，員工是可以獲得補償?shù)摹?/p>
1、公司解散應(yīng)當提前一個月書面通知員工，解除勞動合同。沒有提前通知的，公司應(yīng)該額外發(fā)一個月的工資。
2、公司解散，需要支付員工經(jīng)濟補償金。員工在公司工作，每滿一年或超過六個月的補償一個月，不滿半年的補償半個月。
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