在商業(yè)活動中，公司變更法人是一種最常見的情況。尤其是在國內市場，內資分公司變更法人的案例不少見。這一過程很可能不屬于到法人實體的更替、股權轉讓和經營權的轉移等多個方面。那么，內資分公司變更法人又是該如何參與的呢？本文將從注冊手續(xù)、合同變更和經營權轉移三個方面接受探討。

一、注冊手續(xù)

在申請過程中，應不光再注意公司章程的修改。只不過變更法人并不一定伴隨著公司治理結構的調整，或者股東的變更、董事會成員的更替等。所以，在修改公司章程時，要切實保障其符合公司法和相關法律法規(guī)的規(guī)定，同時應與股東協商一致，以切實保障變更的合法性合和規(guī)性。

二、合同變更

簡單是合同主體的變更。因此法人的變更，損毀合同中的原法人公司是需要變更手續(xù)為新法人公司。這一過程必須并且公告公布、得到通知各方合同關系需要變更、新的簽定合同等環(huán)節(jié)。特別是對此牽涉到權利義務撤回的合同，如公司債權債務合同、勞動合同等，變更的程序肯定會無比古怪。

主要是合同內容的變更。由于新法人與原法人很有可能存在治理結構、資本結構、經營范圍等方面的不同，但要對合同中咨詢事項并且修改。特別是是對與新法人相關的經濟條款和責任條款，應當由進行再最后談判和再雙方約定，以確保各方利益的平衡。

三、經營權轉移

必須是嚴密保護利益。在經營權轉移時，要切實保障各方合法權益的換取保護，特別是員工的權益。.例如，需要妥善處理員工的權益全部轉移問題，確保員工的勞動合同能夠得到未能履行，并盡很有可能增加員工的不利影響。

比如是一直保持經營的連續(xù)性。經營權的轉移應當及時是實施有效的，以切實保障公司的經營不受影響。目的是利用這一點，應制定詳細的操作方案，并嚴格按照計劃不能執(zhí)行。

其實，內資分公司變更法人是一個也很古怪的過程，涉及到注冊手續(xù)、合同變更和經營權需要轉移等多個方面。在參與內資分公司變更法人時，各方應利用知道一點查找法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策，以保證變更的合法性緣融規(guī)性。