現(xiàn)在一些人因為資金原因，都會選擇合伙創(chuàng)業(yè)，那么我們在邁出這一步的時候一定要好好的考慮清楚，以及需要注意的問題我們都要了解清楚，下面就讓興悅達助力財稅小編為大家?guī)砗匣镩_公司要注意什么的相關內(nèi)容，一起來看看吧。

一、合伙開公司要注意什么

首先，不管幾個合伙人，做生意財務制度要定好，公司的財務流向，財務結構要清楚。如果一個人負責出錢，另一個人負責管理經(jīng)營。那么兩個人要一個季度看一次財務報告。要合作，那必須定下游戲規(guī)則，無規(guī)矩不成方圓。

其次，公司再節(jié)省，財務這塊的費用不能省。買賣不算賬，沒有一個崗位把控，監(jiān)督資金的流向，那么生意難以興旺。知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。并且通過財務數(shù)據(jù)，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并且及時調(diào)整經(jīng)營管理政策與制度。而每個人的工作需要監(jiān)督，公司的監(jiān)督機制要完善，人都是有惰性的，人不是機器，也會犯錯。而管理的要素，就是把控，并且完善管理。

最后，防患于未然，不要等造成了重大過失了，才想要亡羊補牢，為時已晚。人性都是難以預計的，過度的信任，就是放縱。而我們自己對于別人的信任，也要自我監(jiān)督。懂得主動出具數(shù)據(jù)，每個月核對，也避免了自己的麻煩。遮遮掩掩的，只會讓別人越來越懷疑。

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二、揭開公司面紗的四種主要情形

１、公司資本不足

公司資本不足是指股東投入公司的股權資本明顯不足，這在我國法學界存在著兩個衡量標準，一是將股東的出資數(shù)量與公司的經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營性質(zhì)相比較，并將后兩者作為衡量股權出資數(shù)量是否不足的參照物；另一種是將股東的出資數(shù)量與公司籌集的債權資本相比較，并將該債權資本的數(shù)量作為衡量股本是否不足的參照系數(shù)。

２、人格混同

人格混同是指兩個相互獨立的法人主體在其相互關系中不分彼此，并給人造成了兩家公司為同一公司的印象。人格混同又可以分為兩種類別：其一，股東和其法人公司之間產(chǎn)生的人格混同，這里的股東不僅應當包括自然人股東，而且還應當包括法人股東，母公司和其子公司的人格混同也屬此類；其二，同一股東設立的幾家不同公司之間發(fā)生的人格混同。

3、過度控制

過度控制是指控股股東無視其附屬公司的獨立法人地位，對其經(jīng)營和管理進行了嚴密而廣泛的干預，并由此侵犯該附屬公司的資產(chǎn)，損害了該公司和其債權人的利益。

4、公司人格形骸化

公司人格形骸化是指無法區(qū)分公司和股東之間的主體差異，使得人們可以合理的理解為股東就能代表公司，公司也意味著股東本人，公司已經(jīng)淪為股東的一種軀殼。

三、開公司的類型有哪些

(一)我國規(guī)定了六種情況：

1、超出登記機關核準登記經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營活動的；

2、向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的；

3、抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務的；

4、解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的；

5、變更、終止時不及時早請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的；

6、從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。

這些非法行為仍然由法人來承擔責任，法定代表人由此而引起的其他責任，法律并不免除，也就是可以給予行政處分、罰款等處罰，構成犯罪的應依法追究刑事責任。

(二)當然法定代表人還有以下的權利：

1、 企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權范圍內(nèi)行使職權、履行義務，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責，并接受本企業(yè)全體成員和有關機關的監(jiān)督。

2、 企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責。

企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

3、企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機關從嚴審核。

4、 企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權的簽字人。

5、法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文書。