在公司經(jīng)營過程中，由于公司的發(fā)展或某些原因，可能需要更換公司法人。一般來說，公司法人是公司的負責人，那么我們在變更公司法人時應(yīng)該做些什么呢？公司變更法人的具體流程是什么？公司法人變更需要哪些材料？接下來，興悅達助力財稅小編將為您回答這個問題。我希望它能幫助你。

一、公司變更法人的具體流程

1、領(lǐng)取《公司變更登記申請表》(工商局領(lǐng)取)；

2、變更營業(yè)執(zhí)照（填寫公司變更表，加蓋公章，整理公司章程修正案、股東大會決議、承諾書、公司營業(yè)執(zhí)照原件、副本，到工商行政管理局辦理證書大廳；股權(quán)轉(zhuǎn)讓必須填寫股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，法人為外國戶口的，應(yīng)當辦理暫住證）；

3、變更組織機構(gòu)代碼證（填寫企業(yè)代碼證變更表，加蓋公章，整理公司變更通知書、營業(yè)執(zhí)照復印件、新法人身份證復印件、舊代碼證原件）；

4、變更稅務(wù)登記證(稅務(wù)局辦理)；

5、變更銀行信息(基本開戶銀行辦理)。

二、公司變更法人后,原來簽訂的合同

首先要明確一個概念：用人單位是一個相對于自然人而言的法人，而企業(yè)法人代表只是一個被授權(quán)代表這個用人單位的自然人。當單位的法人代表發(fā)生變更后，原法人代表就不再代表這個單位了，而這時必然又有一個自然人接替了這個位置，成為新的法人代表。勞動者是與用人單位簽定的勞動合同，而不是與某個自然人簽訂的勞動合同，因此，企業(yè)法人代表的變更不會影響到勞動者與這個用人單位簽訂的勞動合同的效力。

根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責人是法定代表人。法定代表人只是代表用人單位與勞動者訂立勞動合同，真正的用人單位是企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位等法人組織，而不是作為法人組織代表的法定代表人，因此，只要用人單位作為勞動合同一方當事人沒有變化，該單位更換法定代表人不影響原法定代表人代表用人單位與勞動者簽訂的勞動合同的效力，該合同仍然有效。

三、民法典法人更換后債權(quán)債務(wù)是否相應(yīng)變更

民法典規(guī)定，法人代表變更的，并不影響原合同的效力，所以法人代表變更，不需要變更債權(quán)債務(wù)。

興悅達助力財稅提醒您，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百三十二條【當事人變化對合同履行的影響】合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。