在我們的日常生活中隨處可見公司的存在,在法學(xué)的概念中,公司有著另外一個(gè)名稱,也就是法人。公司的架構(gòu)經(jīng)常會(huì)因?yàn)樯钪械姆椒矫婷娑媾R著改變。而每種改變所需要的的東西都是不同的。那么公司法人變更影響勞動(dòng)合同嗎?接下來就由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編帶大家了解一下吧。
一、公司法人變更影響勞動(dòng)合同嗎
《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定:“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行?!痹趯?shí)際生活中,用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),往往是由其法定代表人或負(fù)責(zé)人與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,但是企業(yè)的法人代表是代表用人單位而不是代表其個(gè)人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,因此,只要用人單位的法人資格不變,無論法定代表人如何變更,都不影響用人單位享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
雖然員工所在企業(yè)的法人代表發(fā)生了變更,但企業(yè)應(yīng)履行的義務(wù)并沒有變,因此,員工與企業(yè)原法人代表簽訂的勞動(dòng)合同仍然有效,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,否則就屬于違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。針對(duì)這個(gè)問題,原勞動(dòng)部1996年頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》中明確指出,企業(yè)法定代表人的變更,不影響勞動(dòng)合同的履行,用人單位和勞動(dòng)者不需因此重新簽訂勞動(dòng)合同。
當(dāng)然,由于企業(yè)法人代表更換后,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理可能也會(huì)因此調(diào)整,并對(duì)人員使用再作安排。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》關(guān)于訂立和變更勞動(dòng)合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同,如無法協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)依法給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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二、法人變更需要的材料有哪些
1.法定代表人簽署的公司變更登記申請(qǐng)書(原件1份)(由新任或原法定代表人簽名);
2.企業(yè)申請(qǐng)登記委托書(原件1份);
3.經(jīng)辦人身份證明(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件);由企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)代理的,同時(shí)提交企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件1份,須加蓋本企業(yè)印章,并注明“與原件一致”);
4.根據(jù)公司章程的規(guī)定和程序提交原法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明原件;
5.新任法定代表人身份證明;
6.法定代表人信息;
7.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本和全部副本(原件1份);
8.變更法定代表人涉及董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事)或經(jīng)理變動(dòng)的需提交相關(guān)任免職文件(原件1份)。
三、法人的變更包括哪些
(一)法人的合并。這是指兩個(gè)以上的法人集合為一個(gè)法人的民事法律行為。法人的合并是法人集中資金,擴(kuò)大實(shí)力,增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。由于合并不需經(jīng)過法定清算程序,比之解散原法人,成立新法人,手續(xù)更為簡(jiǎn)便,操作成本也更低廉。法人合并,有新設(shè)式合并和吸收式合并兩種方式。新設(shè)式合并也稱創(chuàng)設(shè)式合并,是兩個(gè)以上的法人歸并為一個(gè)新法人,原法人均告消滅的合并方式。吸收式合并也稱吞并式合并,是一個(gè)法人吸收被合并的其他法人,合并后只有一個(gè)法人存續(xù),被吸收法人均告消滅的合并方式。法人合并時(shí),應(yīng)有法人意思機(jī)關(guān)韻合并決定和合并各方締結(jié)的合并合同。為保障各合并法人的債權(quán)人的利益,法人應(yīng)在合并前將合并決定通知債權(quán)人,債權(quán)人如要求清償債務(wù)或提供擔(dān)保的,作為債務(wù)人的法人應(yīng)照辦。否則,法人不得合并。
(二)法人分立。法人的分立是指一個(gè)法人分為兩個(gè)以上法人的民事法律行為。法人分立是調(diào)整經(jīng)營(yíng)規(guī)模,分散風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。法人分立也不需經(jīng)過法定清算程序,所以有與法人合并同樣的優(yōu)點(diǎn)。法人分立,有新設(shè)式分立和存續(xù)式分立兩種分立方式。新設(shè)式分立也稱創(chuàng)設(shè)式分立,指解散原法人,分立為兩個(gè)以上新法人的分立方式。存續(xù)式分立也稱派生式分立,指原法人存續(xù),分出部分財(cái)產(chǎn)設(shè)立一個(gè)以上新法人的分立方式。法人分立的程序與法人合并程序基本相同,需要有分立的決定、債務(wù)分配合同,對(duì)債權(quán)人發(fā)出分立通知并根據(jù)債權(quán)人請(qǐng)求清償債務(wù)或提供擔(dān)保。



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