眾所周知想要?jiǎng)?chuàng)建開(kāi)設(shè)一家公司，首先需要做的就是需要有公司的名稱(chēng)。實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的一種情況就是在注冊(cè)成立公司之后，當(dāng)事人想要對(duì)公司的名稱(chēng)進(jìn)行更改變更。那么注冊(cè)公司多久能變更公司名稱(chēng)？以下將由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答，希望對(duì)您有所幫助。

一、注冊(cè)公司多久能變更公司名稱(chēng)

國(guó)家公司取得《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》后，變更法定代表人的時(shí)間沒(méi)有規(guī)定，但是規(guī)定了“公司名稱(chēng)在登記注冊(cè)之后，無(wú)特殊原因一年內(nèi)不可以變更”。

《登記管理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定，“公司變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。”

《企業(yè)名稱(chēng)登記管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定，“企業(yè)名稱(chēng)經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)后，無(wú)特殊原因在1年內(nèi)不得申請(qǐng)變更。”

二、企業(yè)名稱(chēng)注冊(cè)多久后可以變更

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，無(wú)特殊原因在一年內(nèi)不得申請(qǐng)變更，公司成立后如果有特殊原因需要變更的，可以提出變更申請(qǐng)。

《企業(yè)名稱(chēng)登記管理規(guī)定》

第二十二條企業(yè)名稱(chēng)經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)后，無(wú)特殊原因在一年內(nèi)不得申請(qǐng)變更。

《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》

第二十七條 公司申請(qǐng)變更登記，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交下列文件：

(一)公司法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書(shū);

(二)依照《公司法》作出的變更決議或者決定;

(三)國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。

公司變更登記事項(xiàng)涉及修改公司章程的，應(yīng)當(dāng)提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

變更登記事項(xiàng)依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。

第二十八條 公司變更名稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。

三、公司變更名字對(duì)員工有什么影響

公司變更名稱(chēng)和法定代表人，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，不需要重新簽訂勞動(dòng)合同。因此公司法人變更對(duì)員工是沒(méi)有影響的。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行?！眲趧?dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。重新簽訂勞動(dòng)合同，是對(duì)原勞動(dòng)合同的解除或終止，勞動(dòng)者已經(jīng)簽字，視為協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。