在中國的相關(guān)法律中，我們可以知道，國內(nèi)企業(yè)破產(chǎn)后需要對員工進行一系列的經(jīng)濟補償。那么，如果一些在國外工作的員工破產(chǎn)后，外國企業(yè)應該如何安置員工呢？接下來，興悅達助力財稅小編將整理關(guān)于如何在外國企業(yè)破產(chǎn)后安置員工的答案。讓我們帶著問題往下看。

一、外國企業(yè)破產(chǎn)后如何安置員工？

公司破產(chǎn)清算的，應當制定職工安置計劃，經(jīng)法院批準后，按照安置計劃的約定安置職工。

《中華人民共和國破產(chǎn)法》

第八條 向人民法院申請破產(chǎn)的，應當提交破產(chǎn)申請和有關(guān)證據(jù)。

破產(chǎn)申請應當說明以下事項：

(一)申請人、被申請人的基本情況；

(二)申請目的；

(三)申請的事實和理由；

(四)人民法院認為應當規(guī)定的其他事項。

債務人申請的，還應當向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務清單、債權(quán)清單、相關(guān)財務會計報告、職工安置計劃、職工工資支付和社會保險費支付。

第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，按下列順序清償?/p>

（1）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補貼、養(yǎng)老金費用，應當轉(zhuǎn)入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償；

(二)破產(chǎn)人欠繳的社會保險費用和破產(chǎn)人欠稅除前項規(guī)定外；

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以按同一順序清償?shù)?，按比例分配?/p>

破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資按企業(yè)職工的平均工資計算。

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二、公積金為什么不能列為破產(chǎn)財產(chǎn)

住房公積金，是企業(yè)按照職工工資總額的一定比例逐月為職工交納的用于購、建住房的款項，住房公積金雖部分來自企業(yè)財產(chǎn)，但由于企業(yè)交納的部分和職工個人按照工資一定比例交納的部分均存入職工個人公積金帳戶，職工離退休時，本息余額一次結(jié)清，退還職工個人，因此住房公積金屬于職工個人所有，不能列為破產(chǎn)財產(chǎn)。

三、宣告破產(chǎn)是什么意思

宣告破產(chǎn)是在債務人自己申請破產(chǎn)或由債權(quán)人等提出要求破產(chǎn)后，經(jīng)法院調(diào)查，認定企業(yè)（或經(jīng)營者）確實具備了破產(chǎn)條件，則由政府主管部門或法院宣布其破產(chǎn)的正式通告。

企業(yè)一經(jīng)宣告破產(chǎn)，即受到嚴格的法律限制，如破產(chǎn)人不得再處分自己的財產(chǎn)，法院可采取扣押其財產(chǎn)、凍結(jié)其帳本帳戶、令其提出股東及債權(quán)人名單，甚至可以限制債務人的人身自由等保全措施，同時進行破產(chǎn)公告，任命破產(chǎn)企業(yè)（或財團）的最高管理人，組成以債權(quán)人為主的債權(quán)人會議以代替原公司的董事會。