企業(yè)面臨著破產危機的情況下，通常會采用節(jié)源開流的方式降低成本的，但是企業(yè)在破產的情況下，采用開除員工的方式節(jié)約成本，需要給予被開除員工補貼的嗎？那么，接下來由興悅達助力財稅小編為大家?guī)в嘘P于破產了開除員工要補貼嗎的知識吧，以供大家參考！

一、破產了開除員工要補貼嗎

用人單位應當支付經濟補償金。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

二、公司破產的前提條件

公司破產的前提條件：

1.債務人喪失清償能力

2.債務人不能清償?shù)膫鶆毡仨毷且训角鍍斊谙薜?/p>

3.債務人所欠債務必須是能夠以金錢評價的債務

4.債務人所欠債務應是在一定時期內無法清償?shù)膫鶆?/p>

三、終止破產程序債務還存在嗎

民法典規(guī)定，企業(yè)依法進行破產清算，沒有破產財產可供執(zhí)行后，破產清算程序結束，企業(yè)注銷登記后，對剩下的債務不需要清償。

《中華人民共和國民法典》第六十條 【法人民事責任承擔】法人以其全部財產獨立承擔民事責任。

第七十條 【法人解散后的清算】法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算義務人應當及時組成清算組進行清算。

法人的董事、理事等執(zhí)行機構或者決策機構的成員為清算義務人。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

清算義務人未及時履行清算義務，造成損害的，應當承擔民事責任；主管機關或者利害關系人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

第七十三條 【法人破產】法人被宣告破產的，依法進行破產清算并完成法人注銷登記時，法人終止。