所謂的公司破產，現(xiàn)實生活之中也是比較常見的，這種情況發(fā)生，往往跟公司經營不善，又或者是管理不善有關系，會導致公司資不抵債，需要通過破產來解決債務，那么，公司清算如何對員工有利？下面讓興悅達助力財稅小編為您介紹一下吧！

一、公司清算如何對員工有利

與解除勞動合同一樣?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

公司清算分為兩種，一種為正常清算也稱公司清算，是指公司除因合并、分立或破產的原因解散外，公司被其他一切原因解散而適用的清算程序。一種是破產清算，是指公司資不抵債時依照《企業(yè)破產法》被依法宣告破產時適用的清算程序。

二、公司解散清算后可以終止嗎

公司解散清算后不一定可以終止，公司只有經清算后仍然資不抵債，才需向法院申請宣告破產，進而注銷公司后，公司終止。

《公司法》第一百八十六條，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。

三、清算組是做什么的

清算組在清算期間要：

（1）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

（2）通知、公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

（3）處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務；

（4）清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；

（5）清理債權、債務；

（6）處理公司清償債務后的剩余財產；

（7）代表公司參與民事訴訟活動。