企業(yè)破產(chǎn)賠償員工的工作年限和平均工資，每年支付一個(gè)月的工資。企業(yè)破產(chǎn)后執(zhí)行合同的處理由經(jīng)理決定。法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，經(jīng)理可以選擇終止合同或繼續(xù)履行合同。

一、企業(yè)破產(chǎn)如何賠償員工

企業(yè)破產(chǎn)賠償員工如下：根據(jù)工作年限和平均工資補(bǔ)償員工。工作一年以上的，每年支付一個(gè)月的工資。半年以上不到一年的工資。半年以下的工資。

勞動(dòng)合同法第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^12年。

本條所稱月薪，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前12個(gè)月的平均工資。

二、現(xiàn)破產(chǎn)程序

破產(chǎn)的基本流程

（一）破產(chǎn)申請(qǐng)→由債權(quán)人或債務(wù)人自向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

（二）立案審查→法院做出是否受理的決定。

（三）案件受理→如果受理，法院應(yīng)依法通知所有債權(quán)人。

（四）案件受理后的工作→債權(quán)的申報(bào)與登記。

（五）債權(quán)人會(huì)議→組成債權(quán)人會(huì)議，并就整頓與和解協(xié)議討論。

（六）破產(chǎn)和解→如果達(dá)成和解協(xié)議，破產(chǎn)程序中止，公司繼續(xù)經(jīng)營。

（七）企業(yè)整頓→破產(chǎn)宣告→破產(chǎn)清算→裁定破產(chǎn)程序終結(jié)→企業(yè)注銷登記。

三、私營企業(yè)破產(chǎn)程序?qū)彶槠飘a(chǎn)界限

破產(chǎn)界限，即破產(chǎn)原因、破產(chǎn)條件，是指法院在何種情況下可宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的狀態(tài)，也是法院判斷是否宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和理由。《破產(chǎn)法》第3 條規(guī)定的破產(chǎn)條件是“企業(yè)因經(jīng)營管理不善造成嚴(yán)重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)”。《民事訴訟法》第19章規(guī)定為“嚴(yán)重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆?wù)”。有的債務(wù)人尚未達(dá)到破產(chǎn)界限，通過人為因素，造成達(dá)到破產(chǎn)界限的假象，目的是為了破產(chǎn)逃債。根據(jù)《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第31條的有關(guān)規(guī)定，可從以下三方面審查是否已達(dá)到破產(chǎn)界限：一是不能清償?shù)膫鶆?wù)必須是期限已屆滿，并經(jīng)債權(quán)人請(qǐng)求清償；二是不能清償?shù)膫鶆?wù)必須是到期的全部債務(wù)而非某項(xiàng)債務(wù)不能清償；三是債務(wù)人對(duì)現(xiàn)有的債務(wù)在客觀上毫無辦法，而非主觀上不能。以上三方面的審查，無論是債務(wù)人申請(qǐng)，還是債權(quán)人申請(qǐng)，均應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)，以確認(rèn)債務(wù)人是否達(dá)到破產(chǎn)界限，如果債務(wù)人停止支付到期債務(wù)并呈連續(xù)狀態(tài)，如無相反證據(jù)證明，則可推定為不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。