企業(yè)破產(chǎn)職工工資的處理應(yīng)優(yōu)先在破產(chǎn)清算程序中進(jìn)行，職工工資、醫(yī)療費(fèi)用、社會保障費(fèi)用、普通破產(chǎn)債權(quán)按清算順序進(jìn)行。公司破產(chǎn)清算不會找到以前的賬戶。

一、如何處理企業(yè)破產(chǎn)職工的工資？

企業(yè)破產(chǎn)職工工資的處理是在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。司盟企業(yè)服務(wù)提醒，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按以下順序清償：

1.破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償；

2.破產(chǎn)人未繳納的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人未繳納的稅款除前項(xiàng)規(guī)定外；

3.普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以按同一順序償還的，按比例分配。破產(chǎn)企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資按企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

二、公司破產(chǎn)關(guān)于員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是怎么規(guī)定的

根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

按《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定，勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時工資或者計(jì)件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動者工作不滿十二個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。公司倒閉支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越高，得到的賠償金也就越多。

三、申請破產(chǎn)是什么意思

破產(chǎn)申請是指當(dāng)事人向法院提出要求宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的訴訟行為。破產(chǎn)申請的提出，不是破產(chǎn)程序開始的起點(diǎn)，但是進(jìn)入破產(chǎn)程序的前提。根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，債權(quán)人和債務(wù)人都可以提出破產(chǎn)申請。

破產(chǎn)申請是破產(chǎn)申請人請求法院受理破產(chǎn)案件的意思表示。在我國，破產(chǎn)程序的開始不以申請為準(zhǔn)而是以受理為準(zhǔn)。因此，破產(chǎn)申請不是破產(chǎn)程序開始的標(biāo)志，而是破產(chǎn)程序開始的條件。