公司倒閉后，肯定會(huì)在短時(shí)間內(nèi)造成大量員工失業(yè)，員工需要一定的時(shí)間才能找到新工作，那么如何處理公司清算人員呢？接下來，我們將介紹公司清算人員如何處理相關(guān)知識(shí)，希望幫助您解決相應(yīng)的問題。

一、如何處理公司清算人員？

公司解散清算的，公司與員工解除勞動(dòng)合同的，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等待遇。

第四十七條中華人民共和國勞動(dòng)合同法 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍的金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡吣晗薏坏贸^12年。

本條所稱月薪，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前12個(gè)月的平均工資。

二、強(qiáng)制清算的情形有哪些

根據(jù)公司法司法解釋規(guī)定，債權(quán)人和股東在以下情況下可以申請(qǐng)法院指定清算組進(jìn)行清算：

1、公司解散逾期不成立清算組進(jìn)行清算的；

2、雖然成立清算組但故意拖延清算的；

3、違法清算可能嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人或者股東利益的。

三、資產(chǎn)清算分配是否交稅

需要進(jìn)行交稅的。公司注銷之后就會(huì)先清償全部的工資還有債務(wù)，而對(duì)于剩余的金額分配給股東，這筆錢就類似于股東們所獲得到的利益分配，這種情形是必須要合理的繳納相關(guān)的稅費(fèi)，從而才能獲得該屬于自己的金額，同樣才能算是合法的。