我們都知道，當(dāng)公司欠了一大筆債經(jīng)營(yíng)不下去的話(huà)，完全可以直接宣布破產(chǎn)，這樣多余的債務(wù)也就不需要還了，不過(guò)市場(chǎng)上除了公司之外，還有很多的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，那么個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是否適用破產(chǎn)清算？下面就由興悅達(dá)助力財(cái)稅小編為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是否適用破產(chǎn)清算

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百三十五條的規(guī)定，在個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的情況下，可以參照適用企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定的破產(chǎn)清算程序進(jìn)行清算。

二、公司清算人員如何處置

公司解散清算的，公司要與員工解除勞動(dòng)合同的，需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且支付職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等的待遇。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

三、清算組負(fù)責(zé)人一般是誰(shuí)

1、如果該公司是有限責(zé)任公司形式且法定代表人同時(shí)也是公司股東的，或公司為股份有限公司形式的，則可以擔(dān)任清算組的負(fù)責(zé)人。

2、如果該公司是有限責(zé)任公司形式且法定代表人不是公司股東，則原則上不可以擔(dān)任清算組的負(fù)責(zé)人。