如果企業(yè)宣布破產(chǎn),需要成立清算小組進(jìn)行破產(chǎn)清算,并按照法定順序償還債權(quán)人的債務(wù)。但是,如果債權(quán)債務(wù)關(guān)系中仍有擔(dān)保人,擔(dān)保人需要承擔(dān)一定的連帶責(zé)任。破產(chǎn)清算后,擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任可以免除嗎?讓我們跟隨興悅達(dá)助力財(cái)稅小編了解一下。
一、破產(chǎn)清算后擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任能否免除?
第一意見認(rèn)為,擔(dān)保人的責(zé)任可以免除。根據(jù)《中國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,債權(quán)人在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期內(nèi)未申報(bào)債權(quán)的,可以在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)最終分配前補(bǔ)充申報(bào)。
第二種意見認(rèn)為,雖然企業(yè)被法院裁定破產(chǎn),但擔(dān)保人保證責(zé)任不免除,原告可以直接向擔(dān)保人追償。
相比之下,第二種觀點(diǎn)更為明智。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用的關(guān)于》<擔(dān)保法>若干問題的解釋第四十四條規(guī)定,在擔(dān)保期間,人民法院受理債務(wù)人破產(chǎn)案件的,債權(quán)人可以向人民法院或者擔(dān)保人申報(bào)債權(quán)。債權(quán)人在破產(chǎn)程序中申報(bào)債權(quán)后未清償?shù)牟糠郑WC人仍應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。債權(quán)人要求擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)程序結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)提出。
當(dāng)公司進(jìn)入清算程序時(shí),債權(quán)人的債務(wù)不能全部賠償,第三方在簽訂合同時(shí)作為擔(dān)保人的,債權(quán)人可以要求債務(wù)人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。當(dāng)然,債權(quán)人也可以放棄要求擔(dān)保人承擔(dān)責(zé)任的權(quán)利。也就是說,破產(chǎn)清算后擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任是否可以免除,是由債權(quán)人的意愿決定的。
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二、什么是企業(yè)清算
企業(yè)清算,指的是企業(yè)按章程規(guī)定解散以及由于破產(chǎn)或其他原因宣布終止經(jīng)營(yíng)后,對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查,并進(jìn)行收取債權(quán),清償債務(wù)和分配剩余財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
三、公司清算員工賠償?shù)姆秶?/h2>
1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的。
2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高,還可以得到其他就當(dāng)劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的部分,但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看,劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣?huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。
3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。按照《違反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》具體包括:因解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;因勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。上述補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限,地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。



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