如果債權人的企業(yè)破產(chǎn)，他們?nèi)匀恍枰獌斶€資金。公司財產(chǎn)分別支付清算費、職工工資、社會保險費和法定補償后，清償公司債務后的剩余財產(chǎn)由股東分配。

一、債權人企業(yè)破產(chǎn)還需要還錢嗎？

如果債權人企業(yè)破產(chǎn)，還需要還錢。

《中華人民共和國公司法》第一百八十六條清算組應當制定清算計劃，并報股東大會、股東大會或者人民法院確認。

公司財產(chǎn)按股東出資比例分配，股份有限公司按股東持有的股份比例分配，分別支付清算費、職工工資、社會保險費和法定補償，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產(chǎn)。

清算期間，公司存在，但不得開展與清算無關的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)不得按照前款規(guī)定分配給股東。

二、公司破產(chǎn)股東受影響嗎

公司破產(chǎn)股東原則上不受影響。公司的是獨立的法人，有獨立的財產(chǎn)權，以其自有財產(chǎn)對外承擔債務。公司破產(chǎn)，只需要以公司所有的財產(chǎn)清償債務，與股東個人財產(chǎn)無關。但是，如果公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

根據(jù)《公司法》第三條規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認繳的股份為限對公司承擔責任。

三、公司破產(chǎn)員工賠償多少

公司破產(chǎn)員工賠償多少，具體情況如下：

1.我國的《勞動合同法》當中，對于公司破產(chǎn)之后對員工的補償有著明確的規(guī)定，經(jīng)濟補償是按照員工在公司規(guī)定的年限為基礎來進行計算的，也就是說，工齡越高的人所得到的賠償是越多的，相對來講，工齡比較少的人得到的補償也就較少，是按照工齡來計算補償金的。

2.首先要明確該員工在勞動單位工作的年限是多少，每滿一年就要向員工支付一個月的補償金。例如某一個員工在公司的工作為五年，此時就要向其支付五個月的工資作為賠償金。

3.當然不是所有員工在公司工作的時間都會滿一個年份的整數(shù)，如果是在六個月以上而不滿一年的話，這個大半年的工齡則按照一年來計算，也就是說要補償一個月的工資。興悅達助力財稅提醒您，同樣的標準，如果是在零到六個月之間的話，就按照半年來計算，此時就相對應把補償金減少，也就是賠償半個月的工資。